この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の波がありすぎる。仕事が多い時は3-4時間残業や、休日出勤もあり。振...続きを読む(全185文字)
黒田精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黒田精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に黒田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の波がありすぎる。仕事が多い時は3-4時間残業や、休日出勤もあり。振...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた環境は比較的、有給は取得しやすい環境であった。また、仕事の調整、景気次第で早く帰社はできる。年間休日は120日以上あり非常に多く感じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
これは完全に部署によりけりだとは思うが、直接部門である設計や製造部門は月1、2で有給が取れれば良い方に感じる。ただ休みが取りづらい雰囲気である...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社としては分業化されているので、働きやすさを感じます。また休みが多いので、ブライベートとの両立がはかれます。
部署によりますが、良い上司に恵...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
組合があり、製造業特有のゆるさはまだあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら同業他社からすると勝ち組とは言えないか...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事業部が外資に買収された為自動的に退職となりました。
当時の話しで今は違うと思いますが、経営陣がメーカーの営...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
精密にこだわっているため、それを追求して仕事をすることになるが、それがストレスになることもある。しかし、モチベーションとしては高まるのではない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メーカーで労働組合もしっかりと活動しており安定した環境で働けると感じて志望しました。残業代もしっかりつきましたし、当時の世情と比較してボーナス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場勤務の女性社員は育児や家庭の事情などで休みが取りやすそうに感じた。事務職の女性社員には産休等、許されない状況で取っている人を見たことはあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で他企業に入社した同級生達よりも年収は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもすべてにおいて昭和っぽい。女性は男性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
有給取りやすい。残業時間が選べてある程度自分の好きなようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
色々な場所へ事業所を持っているので会社の規模がでかく福利厚生もちゃんとしている。人柄もみんな良く仕事は失敗して覚えるものというスタンスの人が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので、賞与など給与面、手当てなどはある程度保障されていた。研修が充実していた。昔ながらのアットホームな社風。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年配の仕事に真摯に取り組まない人には天国だったと思う。なにもしなくても給料が上がるシステムであったので。流石に会社としてもまずいと思ったのか制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業職の転勤者には家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるのは良いが、その分薄給。エクシブなどの保養施設も使...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 黒田精工株式会社 |
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フリガナ | クロダセイコウ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 18億8300万円 |
従業員数 | 647人 ※2018年3月現在/連結 |
売上高 | 161億1720万円 ※2018年3月期/連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 浩史 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 044-555-3800 |
URL | https://recruit.kuroda-precision.co.jp |
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