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部署や職種によると思うが、数年前に海外で技術の方の過労死があった。続きを読む(全33文字)
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カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナデビア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカナデビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部署や職種によると思うが、数年前に海外で技術の方の過労死があった。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間はたっぷりある。
仕事の繁忙期と閑散期にさがある。
もっと安定的な仕事量を確保すべき。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れており、社員の満足度が高いポイントだと感じています。入社以来、仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実し...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
上場企業という事もあり、人員を増やそうとしたり一律21時の消灯時間を設ける等労働時間には気を使っていると感じる。また在宅勤務制度も取り入れて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、在宅勤務も可能となり、ワークライフバランスはとりやすい会社になっていると思う。仕事内容によっては在宅勤務ができないところもある。続きを読む(全77文字)
スーパーフレックスタイム制度があり、自分のライフに合わせた仕事の仕方が選択できる。ビアパーティー、餅つき大会、スポーツ大会等もあり、充実した生活を送れると...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制や在宅勤務が取り入れられているため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては現...続きを読む(全95文字)
業務をしっかり遂行すればプライベートとの両立が可能との口コミあり 。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
事務職は、時期によるが休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休暇が取りやすいが、現場職で工期が押している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれている。
土日出勤は出張を除くとほぼほぼなく、年間を通して0に近い。
有給休暇は15日以上取ることが推奨されている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。在宅勤務制度が整っているため、育児をしながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の進捗など確認さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は20日程度与えられ、比較的取得しやすい環境だった。連休の中日などは有給取得奨励日などになっておりほとんどの人が有給にしてGWなど大型連...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日出勤などはなく、残業時間もICカードの記録で管理されていますので、経営陣が法令遵守を意識していることは分かります。
【気になること・改善...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みも取りたい時に取れて定時退社日などもしっかり守っていてとても不満なく休めて仕事ができていると思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給申請について咎められることはない。有給は申請しやすく休暇の時期も平均よりも長いため、とても良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は多く取得される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人はほぼ有給を消化できない。また精神的に病んでいる人も多くおられる印象...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなのでいつ来てもいつ帰ってもいいところがワークライフバランスに優れていると思う。
有給申請もパソコン上の勤怠システムからボ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休めるが、部署によっては休めない人もおり、プライベートとの両立はこの会社では難しいと考える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年間休日は多く、休暇も申請しやすいです。ゾーン休暇やアニバーサリー休暇など大企業の一般的な休暇は揃っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
海外営業は東京本社で働く事が多いみたい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
部署によりバラバラです。
繁忙期は休日出勤をよくしていましたが、その分はもちろんちゃんと給与に反映されました。続きを読む(全61文字)
有給はとりやすく年間休日も他社と比較すると128日と多い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年休127日で長期連休が年3回ある。
有給は初年度から22日与えられ、積極的に使用することを奨励されている。
在宅勤務の制度もあり、状況に応...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは取れていると思う。有給休暇は取得しやすい雰囲気で、理由を聞かれることもない。自分で業務を調整して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の場合は独身寮がないが、代わりに借り上げ社宅に住める。
業界柄、女性の割合は非常に少ないが、育休や産休は問題なく取得可能。
育休後に復帰...続きを読む(全209文字)
インフラという日常の当たり前を支えることができる点。続きを読む(全26文字)
国内インフラの老朽化もあり、今後も持続的に需要が見込まれるため、安定性がある。続きを読む(全39文字)
人事の方は女性が多く、年齢も幅広い印象。続きを読む(全20文字)
業界柄、男性陣が多いが近年は女性渇欲に力を入れており、経営陣にも女性が増えてきた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
昨今の造船投資ブームの影響を受けて良い方向に進む可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古すぎるため、今後の需要に対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は新婚後5年間しかでない。
やっと、独身寮が建て替えされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当がない、食堂がよく...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。
部署よっては、なかなか経験できないタンカーに乗って試運転を経験できる。
これから燃料の転換機に入るので、スキルアップはできる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも会社が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資を全くしてこなかったツケが、今にきているので今後のた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
期間労連に所属しているため、ベースアップなどは日本製鐵などど足並みを揃えて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数も多く、積極的に休みを取れる。時期によって帰宅できる時間は左右されるが、業界で見ればとてもホワイトに思える。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。36協定ギリギリなのが普通。人手が足りないのもあって負荷が高い。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナデビア |
| 設立日 | 1934年5月 |
| 資本金 | 454億4200万円 |
| 従業員数 | 12,672人 |
| 売上高 | 6105億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑原 道 |
| 本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 06-6569-0001 |
| URL | https://www.kanadevia.com/ |
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