この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で他企業に入社した同級生達よりも年収は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもすべてにおいて昭和っぽい。女性は男性...続きを読む(全183文字)
黒田精工株式会社 報酬UP
黒田精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黒田精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に黒田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒で他企業に入社した同級生達よりも年収は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもすべてにおいて昭和っぽい。女性は男性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年配の仕事に真摯に取り組まない人には天国だったと思う。なにもしなくても給料が上がるシステムであったので。流石に会社としてもまずいと思ったのか制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リーマンショック以前ではボーナス年間5カ月という時期もあったようですが現在は年間2カ月程度となっています。数年前に給与の算出方法が見直され実力...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与(一応年2回支給)は少ないが、事務職としての月収は悪くないと思う。
年に一度査定有。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制...続きを読む(全167文字)
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営業として仕事は楽だが、その分給料は低い。当時数字が無くても厳しく追及されることは無く、景気のせいにできた。もちろん会社の業績は悪く、給料それなりだった。...続きを読む(全183文字)
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人員も削減した経緯があり、個人の仕事の負荷は多くなっており給与、賞与について不満がある社員が多いのが現状。年功序列がベースとなっているが近年は目標に対する...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事業部が外資に買収された為自動的に退職となりました。
当時の話しで今は違うと思いますが、経営陣がメーカーの営...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
精密にこだわっているため、それを追求して仕事をすることになるが、それがストレスになることもある。しかし、モチベーションとしては高まるのではない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
急な休みに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の波がありすぎる。仕事が多い時は3-4時間残業や、休日出勤もあり。振...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メーカーで労働組合もしっかりと活動しており安定した環境で働けると感じて志望しました。残業代もしっかりつきましたし、当時の世情と比較してボーナス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場勤務の女性社員は育児や家庭の事情などで休みが取りやすそうに感じた。事務職の女性社員には産休等、許されない状況で取っている人を見たことはあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
有給取りやすい。残業時間が選べてある程度自分の好きなようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
色々な場所へ事業所を持っているので会社の規模がでかく福利厚生もちゃんとしている。人柄もみんな良く仕事は失敗して覚えるものというスタンスの人が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしているので、賞与など給与面、手当てなどはある程度保障されていた。研修が充実していた。昔ながらのアットホームな社風。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職の転勤者には家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるのは良いが、その分薄給。エクシブなどの保養施設も使...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業部制でのセグメント評価なので、専門的に仕事は深化して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は伸びているように見えるが、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年4.5ヶ月程出るため多いと思う。基本給は低いが(低いと言っても他の企業を見れば真ん中ぐらいだと思う)残業で稼げばそれなりにもらえる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は年齢で決まる。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列のため、評価制度の結果は給与にほとんど影響しない。賞与に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢と同額かそれ以上の給料を提示されます。残業も少なく休みもしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が上司によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職は与えられた仕事をこなすことができれば、それなりの給料をもらえる。ただし、逆にがんばりが評価されることもない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 黒田精工株式会社 |
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フリガナ | クロダセイコウ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 18億8300万円 |
従業員数 | 647人 ※2018年3月現在/連結 |
売上高 | 161億1720万円 ※2018年3月期/連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 浩史 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 044-555-3800 |
URL | https://recruit.kuroda-precision.co.jp |
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