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黒田精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

黒田精工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黒田精工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に黒田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

黒田精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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黒田精工の 学生による会社の評価

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黒田精工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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黒田精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務の女性社員は育児や家庭の事情などで休みが取りやすそうに感じた。事務職の女性社員には産休等、許されない状況で取っている人を見たことはあ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日・福利厚生はしっかりしているので、ワークバランスはとりやすい。支店・営業所によるが、比較的居心地はいいと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    黒田精工の 他のカテゴリの口コミ

    黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の事業部が外資に買収された為自動的に退職となりました。
    当時の話しで今は違うと思いますが、経営陣がメーカーの...続きを読む(全236文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精密にこだわっているため、それを追求して仕事をすることになるが、それがストレスになることもある。しかし、モチベーションとしては高まるのではな...続きを読む(全199文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みに対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の波がありすぎる。仕事が多い時は3-4時間残業や、休日出勤もあり。...続きを読む(全185文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーで労働組合もしっかりと活動しており安定した環境で働けると感じて志望しました。残業代もしっかりつきましたし、当時の世情と比較してボーナ...続きを読む(全185文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で他企業に入社した同級生達よりも年収は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもすべてにおいて昭和っぽい。女性は男...続きを読む(全183文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思う。
    有給取りやすい。残業時間が選べてある程度自分の好きなようにできる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全261文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な場所へ事業所を持っているので会社の規模がでかく福利厚生もちゃんとしている。人柄もみんな良く仕事は失敗して覚えるものというスタンスの人が...続きを読む(全180文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合がしっかりしているので、賞与など給与面、手当てなどはある程度保障されていた。研修が充実していた。昔ながらのアットホームな社風。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年配の仕事に真摯に取り組まない人には天国だったと思う。なにもしなくても給料が上がるシステムであったので。流石に会社としてもまずいと思ったのか...続きを読む(全194文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の転勤者には家賃補助が手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助があるのは良いが、その分薄給。エクシブなどの保養施設も...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

    ユーサン精密株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。男なので不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅くまで残業があるので、女性は働きにくいと思われる。実際、働いてた女性が夜...続きを読む(全118文字)

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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が、活躍出来る機会は与えられていると思う
    成績が良い営業はきちんと評価してもらっていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役...続きを読む(全87文字)

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    神鋼造機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可愛ければちやほやされる
    産休に関しては理解されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域貢献の一環でソフトボール選手を入れている...続きを読む(全93文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
    産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)

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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性に対しての対応が凄くしっかりしていて優しいです。部署によると思いますが、基本的に急な休みにも対応してくれます。お子さんがいる家庭でもそこ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからといって不利なことはないと思う。富山県の場合、育児の負荷比率はやはり女性の方が高くバリバリ働いている人はあまり多くないが、うま...続きを読む(全142文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質のため、退職時に「結婚?出産?」や「女性のくせに」など、役割を制限するような方は一定数いました。続きを読む(全72文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚された方は基本的に退職されてる印象でした。女性の管理職が居ない。育児休など時代に合わせた価値観を持つことが大...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
    採用においても...続きを読む(全160文字)

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    株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
    と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)

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    黒田精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 黒田精工株式会社
    フリガナ クロダセイコウ
    設立日 1949年4月
    資本金 18億8300万円
    従業員数 647人
    ※2018年3月現在/連結
    売上高 161億1720万円
    ※2018年3月期/連結
    決算月 3月
    代表者 黒田 浩史
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 595万円
    電話番号 044-555-3800
    URL https://recruit.kuroda-precision.co.jp
    NOKIZAL ID: 1137554

    黒田精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。