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黒田精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

黒田精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黒田精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に黒田精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

黒田精工の 社員・元社員による会社の評価

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黒田精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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黒田精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

黒田精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業研修のようなものを受けたことがあります。
2日間くらいの外部講習で精神論ではなく論理的に営業を学ぶような研修で
非常に役に立ちました。
たとえ...続きを読む(全186文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつては年功序列で昇進が行われていたが最近は実力主義になりつつある。若い人でも係長クラスになる人が増えつつある。さらに管理職になるためには試験に合格する...続きを読む(全173文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格について通信教育など受けたい場合は可能だが、基本的には会社が推奨する資格の取得を斡旋される。資格取得に向けての教材などの費用は自己負担。実際に試験に...続きを読む(全170文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人が入ってこようと誰かが異動してこようと、しっかりした教育スケジュールは立てら
れず受け入れた部署任せ。自分たちの仕事の一部をその人に回して教える場...続きを読む(全187文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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黒田精工の 他のカテゴリの口コミ

黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事業部が外資に買収された為自動的に退職となりました。
当時の話しで今は違うと思いますが、経営陣がメーカーの...続きを読む(全236文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密にこだわっているため、それを追求して仕事をすることになるが、それがストレスになることもある。しかし、モチベーションとしては高まるのではな...続きを読む(全199文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休みに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の波がありすぎる。仕事が多い時は3-4時間残業や、休日出勤もあり。...続きを読む(全185文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーで労働組合もしっかりと活動しており安定した環境で働けると感じて志望しました。残業代もしっかりつきましたし、当時の世情と比較してボーナ...続きを読む(全185文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務の女性社員は育児や家庭の事情などで休みが取りやすそうに感じた。事務職の女性社員には産休等、許されない状況で取っている人を見たことはあ...続きを読む(全197文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で他企業に入社した同級生達よりも年収は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもすべてにおいて昭和っぽい。女性は男...続きを読む(全183文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
有給取りやすい。残業時間が選べてある程度自分の好きなようにできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全261文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な場所へ事業所を持っているので会社の規模がでかく福利厚生もちゃんとしている。人柄もみんな良く仕事は失敗して覚えるものというスタンスの人が...続きを読む(全180文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合がしっかりしているので、賞与など給与面、手当てなどはある程度保障されていた。研修が充実していた。昔ながらのアットホームな社風。
【気...続きを読む(全182文字)

黒田精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の仕事に真摯に取り組まない人には天国だったと思う。なにもしなくても給料が上がるシステムであったので。流石に会社としてもまずいと思ったのか...続きを読む(全194文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)

アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)

株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)

小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

OBOG訪問で、新人教育は川崎重工と子会社が一貫して整備していると感じた。続きを読む(全37文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修や勉強会が充実しており、基礎を固めやすい環境だと感じました。続きを読む(全32文字)

黒田精工の 会社情報

基本データ
会社名 黒田精工株式会社
フリガナ クロダセイコウ
設立日 1949年4月
資本金 18億8300万円
従業員数 647人
※2018年3月現在/連結
売上高 161億1720万円
※2018年3月期/連結
決算月 3月
代表者 黒田 浩史
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16
平均年齢 42.2歳
平均給与 595万円
電話番号 044-555-3800
URL https://recruit.kuroda-precision.co.jp
NOKIZAL ID: 1137554

黒田精工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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