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黒田精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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黒田精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黒田精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に黒田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

黒田精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

黒田精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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黒田精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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黒田精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーで労働組合もしっかりと活動しており安定した環境で働けると感じて志望しました。残業代もしっかりつきましたし、当時の世情と比較してボーナ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後は工場での長期の研修期間もあり、同期の仲間も出来ます。基本一人の地道な営業活動ですが、地元の町工場を支える大事な仕事でした。最初は取っつき難い現場...続きを読む(全159文字)

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    黒田精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    精神的におかしくなり、言動がおかしくなりながらも休職したいということを伝えると、すぐに手続きしてくださった。
    また退職したい旨をつたえると、人...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    営業をしていて、技術的なソリューションを提供し、自分の力で成約まで持っていけるとかなり嬉しいです。反面、コモディティーな機器でもあるため、価格...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本当...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    既存顧客を中心とした営業スタイルは、自分の強みや志向に合っており、顧客との信頼関係を深めながら継続的な取引を拡大していく点に大きなやりがいを感...
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    【良い点】
    有給が同じ日に撮ってる人いなければほぼ取れること2年間有給を使えること年齢が上がれば前年に使うことがあまりなければ全部使い切るのは難しいくらい...
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    黒田精工の 他のカテゴリの口コミ

    黒田精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当制度を導入している。会社が決まってる資格テストに合格すれば,給料アップができる。給料アップは資格の種類とレベル次第です。
    【気になる...続きを読む(全134文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eランニングの制度があり,定期的にメールにて送信している。
    平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので,非常にいい勉強になれる。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインの商品は時代の進化によってなくなるものではない。ビジネスの問題が発生しなければ商品はこれからも売り続けると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の事業部が外資に買収された為自動的に退職となりました。
    当時の話しで今は違うと思いますが、経営陣がメーカーの...続きを読む(全236文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    精密にこだわっているため、それを追求して仕事をすることになるが、それがストレスになることもある。しかし、モチベーションとしては高まるのではな...続きを読む(全199文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    急な休みに対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の波がありすぎる。仕事が多い時は3-4時間残業や、休日出勤もあり。...続きを読む(全185文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務の女性社員は育児や家庭の事情などで休みが取りやすそうに感じた。事務職の女性社員には産休等、許されない状況で取っている人を見たことはあ...続きを読む(全197文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で他企業に入社した同級生達よりも年収は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもすべてにおいて昭和っぽい。女性は男...続きを読む(全183文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思う。
    有給取りやすい。残業時間が選べてある程度自分の好きなようにできる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全261文字)

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    黒田精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な場所へ事業所を持っているので会社の規模がでかく福利厚生もちゃんとしている。人柄もみんな良く仕事は失敗して覚えるものというスタンスの人が...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
    【気になる...続きを読む(全134文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ザイクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人であっても自由に発言出来る場があるのでそういった意味では良い環境だとは思います。(一部の部署はなかなか難しいと見受けられるのが正直な感想...続きを読む(全188文字)

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    日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多数ありますが、
    本来の健全な企業では何か問題や改善が必要な際に
    問題定義→対策検討→指...続きを読む(全326文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サタケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風...続きを読む(全183文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・想定していたより自由に働ける会社であった。特に最近は働き方改革でその傾向が強い
    ・若手からでも責任感のある業務に取り組める
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前には難しそうと思っていましたが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、教え方もよくしっかりと覚えれました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと内定通知書をいただけます。
    でも記載内容に信用してはいけません。
    年収300万円代でもいいよと言う人にはオススメです。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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    黒田精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 黒田精工株式会社
    フリガナ クロダセイコウ
    設立日 1949年4月
    資本金 18億8300万円
    従業員数 647人
    ※2018年3月現在/連結
    売上高 161億1720万円
    ※2018年3月期/連結
    決算月 3月
    代表者 黒田 浩史
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 595万円
    電話番号 044-555-3800
    URL https://recruit.kuroda-precision.co.jp
    NOKIZAL ID: 1137554

    黒田精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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