ジンズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全156件） 7ページ目

【良い点】
配属店舗に教育に前向きな人がいるとしっかりと教えて貰える。誰もやりたがらないと、中途半端な教育になっていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性がかなり多いのでとても働きやすいと思う。優しく教えてくれる人が多数なので、人間関係はいい方だと思う。若い女性でストアマネージャーの方もいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職手続きはとてもスムーズだった。引き止められるようなことは無かった。
有給が残っていて使うように言われたが、人手不足で半分くらいしか使えず、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
希望休は通りやすい。連休は二三ヶ月前に連絡すると、取れやすかった。五連勤があまりないようになっていた。平日休みなので、どこかへでかけたりするに...続きを読む(全342文字)

【良い点】
社風に共感し、ファーストキャリアとして社会人の根幹をつくるのには適していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりその店...続きを読む(全120文字)

【良い点】
非常に働きやすく、基本的には社員同士も仲が良いです。辞めたくはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仲の良かった上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最近だとコンタクト事業へジョイン。MEME等他眼鏡会社にはないものも開発されている。海外にも進出。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は全店的に月5時間程でプライベートは両立可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗は残業時間がのびることも。オープニングのと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の店長、副店長も多く能力主義。出産から元の役職で復帰された方もいた。（エリアマネージャークラス）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
能力主義のためかなり早い段階で店長になることも可能。キャリアチャレンジというシステムがあり、一定条件を満たした人は期間限定でポジションチェンジ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はSまであるが非常に厳しく、仮にSになったとしても何の昇給もない。
ほんの少し賞与が増え...続きを読む(全174文字)

【良い点】
時給は上げてくれる。たまたま店長や部長がそういう人だからかもしれないけど
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業について指摘した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内の簡単な試験に合格すると昇級する。年に一度程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は少ないです。業界的にも給与は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般スタッフは販売できれば、できるだけインセンティブがつくためやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ付与が半年...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代がしっかりと出るのがいい所だと思います。店長代理になると残業時間が増えていくのでその分稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
数字基準
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを無視したとしても何をしていても処理数だけが評価される
一つ一つ丁寧にやることより何よ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
キャリアパスがあるとお金が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。
最低賃金のギリギリ上に設定されていて悪質だなと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ゆっくりだか基本給が年2回の評価で上がる
役職や等級が上がれば給与の上限も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給+能力給+手当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通の企業くらいなもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しても特にインセンティブが発生するわけではないのであまり販売する気が起きない続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員だと手取り20万いくかいかないかです
ボーナスもそんなにありません。
店長クラスになればもう少し上がるようです続きを読む(全63文字)