この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒としてはいい方。
店舗の頑張りによって報奨金が出ます。
店長クラスまで上がれると同世代に比べて高い方になります。
半年に一回個人と店舗の評...続きを読む(全244文字)
株式会社ジンズホールディングス 報酬UP
株式会社ジンズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
新卒としてはいい方。
店舗の頑張りによって報奨金が出ます。
店長クラスまで上がれると同世代に比べて高い方になります。
半年に一回個人と店舗の評...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
正社員にも2つのパターンがあり、1つ目はエリア社員
2つ目は全国社員
1つ目のエリア社員に関しては、自宅から通勤時間1時間30分以内の範囲で異...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小売業の現場スタッフにしては給料が良いと感じる。
店長で400万〜450万程。
月の残業も多くて20時間程。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本給の高さ。競合他社に比べ給与は高い方だと思う。残業代に関しても、分単位で満額出ていたためサービス残業をすることは基本的に無い。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制なので、出退勤の早い日、遅い日がありますが、一分単位で残業代が付くので時間ピッタリに退勤できます。社員になる気がある人にはとことん研修...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業代は1分単位での計算のため、店舗にもよるがしっかり時間分の給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はほとんど無...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グレード制の為頑張れば給料が上がる。基準も明確になっているため、目指すべき姿取り組み方がイメージできるので働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は必ず9日以上取れるので安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても良いですが、残業がとても多いです。棚卸や商...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルにしては安定してもらえてる方だと思う。首都圏は自由な取り組みができるためしっかり結果を残せればインセンティブも貰える。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業はほとんど無いです。
残業した分はしっかり勤怠を付けられます。
店舗が忙しく、残らないと行けない場合は残業代がきちんと出ますし、全...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲が良く、働きやすい。また、店長にもよるが、要望や改善点を言えば受け入れてもらえることも多い。研修も頻繁にあるので、近年は教育に力...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他のアパレル企業などに比べると正社員になれば基本給が高い。残業も一分単位でつけることができる。
忙しい店舗にいけばそのぶん残業代もしっかりつく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
準社員といういわゆる契約社員で働いている人がたくさんいる。社員試験は年に何回もあるので、がんばれば準社員という立場から正社員になるシステムがあ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
メガネの知識が増える。
加工を覚えたら手先が器用になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。
給与の少なさ。
本社と現...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方であれば給与は良い方です。都市部では少し地域手当があるようですが、生活は苦しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は全くない。基本給はボーナス込みのものになっており、いつまで経っても上がりも下がりもしない。しかも小売のため、基本土日は休みがとれない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内のスキル検定のようなものや、役職を上げる上での面接・技術検定がある。評価者によって多少偏りはあるが、技術系の検定はチェックリストをもとに何...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
店長になるにあたって国内移動を繰り返し、実績や意欲をすぐに評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対スタッフ指導向けの研修が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人差はあるが、本人が望めばそれなりのキャリアアップの場は与えてくれる為、やりがいを感じる人には良い環境だと思う。
また、役職が着くと一気に給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出世の容易さを考えればどう職種と比べても給与は悪くない。
配属店舗やタイミングにもよるが、準社員から1年あれば正社員になれる。
全国転勤可能で...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
学力・キャリアは関係なくやる気と上司への気に入られ方次第でどんどん役職はあがります。私は中途入社でしたが、新卒で入社した社員のほとんどが1年な...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与は、ボーナスが出ない為低いが昨年頃から給与の底上げがされた。
成績や評価によって付与される額は違うが、以前に比べ、かなり給与水準は高くなっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きほんきゅうがたかい
じんじひょうかはきちんとしていただける
カゼトオシはとてもいい
ざんぎょうはほとんどない
やりがいはある
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上がった時の給与幅が比較的大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与幅が大きい分、非常に上がりにくいと思います。評価基準...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事に現場スタッフなどを用いて、現場スタッフ目線の評価体制が出来上がってきた。
また評価項目もわかりやすく可視化されており、やるべきこと、求め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
視力測定の仕方や眼鏡の作成の仕方、メガネの仕組みや種類などを研修を通して詳しく知ることができます。もちろん覚える事も多く大変ではありますが、覚...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休日はきちんと取れていました。有給希望を出すと必ず通りますし、積極的に取らせてくれました。私に店舗先は土日のお休みも取らせてくれましたし、社員...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本去るもの追わずでスムーズに退職する事が出来た。人事も同僚も非常に気さくで会社の良い部分が出ていると感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているが覚えることが多い。
スキルアップできる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗による。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
視力測定や店舗業務に慣れれば楽しいと感じることが多かったです。目に関する知識を身につけられるので、勉強になりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全シフトなのですが、5連勤とかはないので個人的にはよかった。プライベートの時間もしっかり確保できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の方も働きやすく、店長になったり本社で活躍している方が多いそうです。主婦の方はパートで働いてました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦している会社であり、今後もメガネの需要はあると思うので成長が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初め店舗配属の場合、店長にならないと本社にはいけないそうです。周りの方はみんないい人ばかりで働きやすい印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結果次第でインセンティブが増えます。
結果によって評価金額も決まってるので目標を明確にしながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会ってないような額
契約社員ではボーナスは1桁万
その上で契約社員から正社員へ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
短い期間でも昇給があり、きちんと評価をしてもらっているという満足度があった。周りの社員も、きちんと仕事をする人は昇給していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価制度は各スタッフに対して、個人売りなどの実績が反映されるようになっており平等に評価はしてくれてる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
真面目に勤務しているとしっかり評価していただけます。待遇にも反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低時給に近いもので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多岐に渡りなんでも経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間になるとみんな打刻します。打刻をしてから業務を続けます。無言の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バイトだったので、最低賃金があがることに時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりづらい。仕事内容は好きでやって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年俸制のため、他の会社の事務職の方よりは月給はいい方だと思います。
ボーナスはない為、やりがいが感じにくかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場とマネージャークラスの距離が遠く、目が行き届いてない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が販売業なのでかなり少なく、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上が高いスタッフにはインセンティブがつきます。記憶が曖昧で、間違っていたらすみませんが、たとえば粗利を300万出せば二万円もらえる、みたいな...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ジンズホールディングス |
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フリガナ | ジンズホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 32億200万円 |
従業員数 | 3,486人 |
売上高 | 732億6400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田中仁 |
本社所在地 | 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4 |
電話番号 | 03-6890-4800 |
URL | https://jinsholdings.com/jp/ja/ |
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