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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全163件) 5ページ目

株式会社ジンズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンズホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジンズホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ジンズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジンズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジンズホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 163

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位での残業代支払い。
目標に向い達成するまで、スタッフ間でのフォローが取れていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基...続きを読む(全204文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価を上司部下、同地位のものからのフィードバックからされる。そのため、自分に対して、ある意味嫌みだけを言われたりすることなく、いいところを挙げ...続きを読む(全181文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度有り。残業代は確実に支給される、社内資格を取得することで時間給の方も確実な給料アップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇については、同業他社や一般的なアパレルと比較すれば、平均以上。
勤務時間なども、店舗・本部ともサービス残業がはびこっていた過去と比較すれば...続きを読む(全178文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に給与が少なく、家庭がある人間には辛い。
昇給も微々たるもので、賞与もないので、日々の生活で精一杯になる事...続きを読む(全161文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上から評価されればジャンプアップあり
給料体系はかなり明確でわかりやすい
が、上司のさじ加減次第ともいう
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職歴や年齢など関係なく、努力や制度を認めてくれる。一生懸命な社員、スタッフを決して見捨てず、熱心に指導してくれる上司ばかりで、本当にいい人しか...続きを読む(全181文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも出来る簡単な仕事内容
視力測定などで健康に対し手に職がつく
店舗によって残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の者に気に...続きを読む(全182文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としてはいい方。
店舗の頑張りによって報奨金が出ます。
店長クラスまで上がれると同世代に比べて高い方になります。
半年に一回個人と店舗の評...続きを読む(全244文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員にも2つのパターンがあり、1つ目はエリア社員
2つ目は全国社員
1つ目のエリア社員に関しては、自宅から通勤時間1時間30分以内の範囲で異...続きを読む(全208文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業の現場スタッフにしては給料が良いと感じる。
店長で400万〜450万程。
月の残業も多くて20時間程。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給の高さ。競合他社に比べ給与は高い方だと思う。残業代に関しても、分単位で満額出ていたためサービス残業をすることは基本的に無い。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、出退勤の早い日、遅い日がありますが、一分単位で残業代が付くので時間ピッタリに退勤できます。社員になる気がある人にはとことん研修...続きを読む(全231文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位での計算のため、店舗にもよるがしっかり時間分の給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はほとんど無...続きを読む(全180文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制の為頑張れば給料が上がる。基準も明確になっているため、目指すべき姿取り組み方がイメージできるので働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は必ず9日以上取れるので安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても良いですが、残業がとても多いです。棚卸や商...続きを読む(全179文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルにしては安定してもらえてる方だと思う。首都圏は自由な取り組みができるためしっかり結果を残せればインセンティブも貰える。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はほとんど無いです。
残業した分はしっかり勤怠を付けられます。
店舗が忙しく、残らないと行けない場合は残業代がきちんと出ますし、全...続きを読む(全229文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ間の仲が良く、働きやすい。また、店長にもよるが、要望や改善点を言えば受け入れてもらえることも多い。研修も頻繁にあるので、近年は教育に力...続きを読む(全242文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のアパレル企業などに比べると正社員になれば基本給が高い。残業も一分単位でつけることができる。
忙しい店舗にいけばそのぶん残業代もしっかりつく...続きを読む(全193文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準社員といういわゆる契約社員で働いている人がたくさんいる。社員試験は年に何回もあるので、がんばれば準社員という立場から正社員になるシステムがあ...続きを読む(全225文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガネの知識が増える。
加工を覚えたら手先が器用になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。
給与の少なさ。
本社と現...続きを読む(全181文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方であれば給与は良い方です。都市部では少し地域手当があるようですが、生活は苦しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全182文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くない。基本給はボーナス込みのものになっており、いつまで経っても上がりも下がりもしない。しかも小売のため、基本土日は休みがとれない。...続きを読む(全184文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のスキル検定のようなものや、役職を上げる上での面接・技術検定がある。評価者によって多少偏りはあるが、技術系の検定はチェックリストをもとに何...続きを読む(全285文字)

163件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事内容は店舗での接客等が主な業務で、アルバイトとやっていることは変わらない。
人と接するのが好きな人はい...続きを読む(全118文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると上が詰まっていることに気づいた。本社勤めを目指そうと思うと難易度は比較的高い方だと思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはシフト制のため平日休みが多かった。土日は忙しいので出勤が多い。友人との休みが合わない点は嫌だったが、平日休みだと街が空いていたのでその点...続きを読む(全83文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に問わず活躍はできる環境。女性だから、という偏見のようなものは感じなかった。女性も上に上がっていく環境は整っている。続きを読む(全66文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職について止められることはなく、むしろ自身の人生やキャリアについて相談に乗ってくれて送り出してくれた点は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていて、基本的にはイーラーニングで業界のことや商材知識を学べる。
適宜人事部から教育のフィードバックなどがあり、サポート体制は結...続きを読む(全85文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で圧倒的に知名度があるし、上場もしてるので基盤は安定していると思う。
有名企業やキャラクターとのコラボも頻繁に行われている。続きを読む(全70文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品をどのように販売していくかを店舗主体で考えられるから。
もちろん、突拍子のないアイデアは却下されるが論理的に確立した方法であれば実施でき...続きを読む(全393文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は40分ほどで終了、普通に面接という感じ。入社後は面接通りいいとこだった。店舗によるが月イチ面談もあるしなにより働きやすい環境。売上のため...続きを読む(全499文字)

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が定量のみで決まらず、定性での評価もある。
バリューに対しての活動が主に評価される為、一貫した行動が出来ていれば一定の評価は得られる
【気...続きを読む(全203文字)

小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ZOZOの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)

株式会社ベリテの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)

菅波楽器株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1回面談の機会があり、そこで自己評価と上司による評価シートを見ながら困ったことや頑張ったことをアピールできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジンズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンズホールディングス
フリガナ ジンズホールディングス
設立日 1991年7月
資本金 32億200万円
従業員数 3,486人
売上高 732億6400万円
決算月 8月
代表者 田中仁
本社所在地 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
電話番号 03-6890-4800
URL https://jinsholdings.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138926

ジンズホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。