この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向きには異動制度をうたったりしていたが、まったくもって機能していなかった。人事部に実質的な人事権がなく、その点にはとても驚くとともに失望した。社員のスキ...続きを読む(全215文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向きには異動制度をうたったりしていたが、まったくもって機能していなかった。人事部に実質的な人事権がなく、その点にはとても驚くとともに失望した。社員のスキ...続きを読む(全215文字)
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福利厚生はとても充実しており、特にコナミスポーツクラブが社員割引で一回500円で通う事ができました。また、保養所が全国にあり、冬はスキーをしに東北へ、夏は...続きを読む(全157文字)
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会社の人達はとても良い方々が多く、また若い社員が多かったので、とても楽しい職場でした。部長は各部署によって性格が違いますので、人柄の良い部長でしたら、のび...続きを読む(全153文字)
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私はまだ入社して間もないので、これから給料に見合った仕事ができるように、なっていきたいと思っているので、満足とは言えないですが、その逆で、不満足というわけ...続きを読む(全150文字)
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契約社員だったので、昇給は良くて年1回でそれも10円ずつ、というところ。
ステップアップは可能ですが、だからといって一気に給与が上がることはありませんで...続きを読む(全223文字)
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有給休暇、産休、育児休暇、介護休暇など、休暇はとてもとりやすかったです。
職場でのリクリエーションのサークルも人数が集まり定期的に実施するものであれば会...続きを読む(全155文字)
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産休や育児休暇も充実していて、有給休暇もとりやすく働きやすかったです。
一度退職しても戻ってくる人がいたりして、働きやすい会社だったと思います。
私は...続きを読む(全163文字)
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やめる前くらいから拡大路線を歩んできたが
大量の赤字を生み出して現在は儲けが取れる音楽配信の有線放送をメインとして
だいぶスリムになってきた。
ただ...続きを読む(全177文字)
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管理職は基本体育会系。
ただ非常に人間的に面白い人が多く、どなるなどもあるが
基本的には自分も必死になってメンバーを引っ張っていくスタイルの人が多い。...続きを読む(全160文字)
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上司共に人間関係はよかった。営業自体は厳しいが会社の名前がかなりしられているため営業しやすかった。給料はあまり上がらないのが盲点だが、今は会社の社長も変わ...続きを読む(全191文字)
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2010年にブロードバンド事業部に所属してましたが、その年に分社化するという話を聞き、ずっと訪問営業はやりたくないと感じ、退職いたしました。また、社員の入...続きを読む(全166文字)
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私は訪問販売をしていましたので、平日休みでした。平日休みの特権としてはゴルフのプレー料金が安く、またレジャー施設も比較的空いていた為、乗り物を長時間並ばず...続きを読む(全167文字)
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基本的には残業が非常に多く、かつ残業代も出ない。
遅くまで残れる人を頑張っているという評価が根付いている。
ワークライフバランスという意味では全く評価...続きを読む(全162文字)
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人間関係は非常に恵まれております。社員対会社になっていることが背景と言えるのかもしれないです。休日も同期や上司と会う事が多く公私ともに長く付き合える人と巡...続きを読む(全158文字)
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評価制度としては、個人スキル目標、組織目標の2つあって、それをもとに評価される仕組みだった。
営業部門ではなかったので、いかに上長に気に入れられているか、...続きを読む(全170文字)
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老舗ですしそこそこ大きな会社ですが、仕事の進め方がガチガチに固められておらず社員の裁量に任されていて(もちろん内部統制とかのルールはありますが)、自分で考...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は必要最小限、整備されています。
育児休暇はきちんと取れます。有給休暇も比較的とりやすいほうだと思います。
割引で利用できる保養施設もあるよう...続きを読む(全162文字)
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入社時には出勤シフトについて、本人の希望を考慮するとの事であったが
実際に就業すると、出勤が困難な時間帯シフトなども相談なく組まれる事が多々あった。
...続きを読む(全150文字)
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・賞与は年2回支給されましたが、経営状況により毎年とは限らないようです。他社に比べて極端に少ないですので、毎度期待はしておりませんでした。
・昇給は年に...続きを読む(全189文字)
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一時は自社による光ケーブルを設置し、独自の光回線サービス事業に参入したり、VOD事業に参入する為に、映画会社、芸能プロダクションを連結子会社化し、映像、音...続きを読む(全169文字)
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労働時間は支店にも依りますが、営業職の場合、出社am9時~深夜2時頃と長時間勤務になることがあります。ただ比較的に自由に休憩等が取れるので、多少のゆとりは...続きを読む(全164文字)
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現在のネット社会の中では言わずと有線放送ビジネスは厳しいと思います。それなのに粗利率が高い有線放送の契約にこだわっているのではないでしょうか。粗利が低くと...続きを読む(全154文字)
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私は地方の営業で入社しました、以前の話なので参考となるか分かりません。商品の研修のみで後は営業しながらスキルを身につけるというスタンスでした。とくにスキル...続きを読む(全154文字)
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地方営業は新規開拓が主な業務で業種問わず営業ターゲットとなる為、色々な業界の方々と関われて刺激があります。有線放送であれば契約後その顧客先で放送が心地よく...続きを読む(全438文字)
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評価は成果報酬ですが、何をもって成果なのか、人によって変わります。
もし部長に気に入られたら、業績が悪くても出世できる社風です。つまり、実力主義だけでは...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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