東急ビルメンテナンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
夜勤７時間５日労働月収３０万。交通費全額。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパーインフレになったらさすがに給与額あげてくれますよね。

【良い点】
モテない男ばかりなので、女性がいたら大切にされると思います。
嫌なことをされることはないでしょう。ちやほやされるかもしれません。

【良い点】
契約書通り。というか、勤務時間は実質３時間強。ただタイムカードなので休憩１時間含め８時間は拘束される。
【気になること・改善したほうがいい点...

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は暗いし能力はない。当然魅力なんてない。ただただ問題やクレームを起こさないように生きているだけ。
管理職や現...

【良い点】
東急グループの大きい会社なので、福利厚生は充実しています。
アルバイトでも、長く勤めれば有給も年に20日程度貰えますし、週に2、3日の勤務の...

【良い点】
基本的に午前中のみの勤務なので、午後は副業するも良し、遊ぶも良しで年金をもらえる歳の方には丁度よいと思います。
稼ぎたい若い人には午後も勤務...

【良い点】
有休は比較的自由に取ることが出来る。
使い切ることも可能なくらい融通がきく。
一部を除いて残業も殆ど無いので、人によっては月の残業が一桁だっ...

【良い点】
スキルのある人達が居るので、そういった方たちから学べることはたくさんあると思う。しかし、そういった層の高齢化が進んでいるので10年後に柱とな...

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い、平社員は等級が一番上になってやっと家庭が持てるレベル。
しかし、等級を上げるにも勤続何年以上等...

【良い点】
部長職までであれば、プロパー社員でも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまでのスピード感が遅い。課長職までになるには...

【良い点】
いろんな仕事があります。得意不得意を見極めて異動させてくれたりするので、苦手が多い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
給料が低い
架電業務が多く訪問がしたい方には向いていない可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの額を上げた方...

【良い点】
「現在、パソナでの業務を通じて多くの経験を積み、スキルや知識を磨くことができました。特に、多様なクライアントへのサービス提供や、チームでのプ...

【良い点】
担当営業に退職する旨を伝えた時、親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・対応に疑問を持ったため。
・先の見...

【良い点】
派遣社員（無期雇用）のため、派遣先でミスマッチが起こったとしても別の派遣先があるため、気が楽。基本給は保障されるため、実家暮らしなどで生活コ...

【良い点】
大勢人がいるのでやめる人が多くても、事業に打撃はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が三か月ごとになるので、すぐに次を考えな...

【良い点】
現場ごとに毎回場所がかわるから新鮮味がある、また現場ごとに給料が変わるためモチベーションになる。
現場ごとに内容も異なるため成長する。
【気...

【良い点】
研修制度がしっかりしている。
派遣先の希望をある程度は叶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で任せてもらえる仕事に制...

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がなく、残業も多くこの会社にはずっと入れないと思いすぐにでも辞めたいと思い退社しました、有給も使わせて貰えない

【良い点】
株式会社にしけいを退職する理由として、業務の内容や職場環境が自分のキャリアプランや今後の成長に合わなくなったためです。新たなチャレンジを求め...