東急ビルメンテナンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約書通り。というか、勤務時間は実質３時間強。ただタイムカードなので休憩１時間含め８時間は拘束される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は暗いし能力はない。当然魅力なんてない。ただただ問題やクレームを起こさないように生きているだけ。
管理職や現場...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験は何も身につかない。まさにこれからの人生を諦めた人間の集まり。他意はないが、定年後のご年配が従事するよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
夜勤７時間５日労働月収３０万。交通費全額。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパーインフレになったらさすがに給与額あげてくれますよね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
東急グループの大きい会社なので、福利厚生は充実しています。
アルバイトでも、長く勤めれば有給も年に20日程度貰えますし、週に2、3日の勤務の方...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に午前中のみの勤務なので、午後は副業するも良し、遊ぶも良しで年金をもらえる歳の方には丁度よいと思います。
稼ぎたい若い人には午後も勤務出...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員は大事にしてくれる。有給休暇もシフトさえ守れば取得はできます。ボーナスも金額面では満足できないが、必ず支給されます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有休は比較的自由に取ることが出来る。
使い切ることも可能なくらい融通がきく。
一部を除いて残業も殆ど無いので、人によっては月の残業が一桁だった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
スキルのある人達が居るので、そういった方たちから学べることはたくさんあると思う。しかし、そういった層の高齢化が進んでいるので10年後に柱となる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い、平社員は等級が一番上になってやっと家庭が持てるレベル。
しかし、等級を上げるにも勤続何年以上等の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)