東急ビルメンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験は何も身につかない。まさにこれからの人生を諦めた人間の集まり。他意はないが、定年後のご年配が従事するよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
夜勤７時間５日労働月収３０万。交通費全額。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパーインフレになったらさすがに給与額あげてくれますよね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
モテない男ばかりなので、女性がいたら大切にされると思います。
嫌なことをされることはないでしょう。ちやほやされるかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
契約書通り。というか、勤務時間は実質３時間強。ただタイムカードなので休憩１時間含め８時間は拘束される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は暗いし能力はない。当然魅力なんてない。ただただ問題やクレームを起こさないように生きているだけ。
管理職や現場...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東急グループの大きい会社なので、福利厚生は充実しています。
アルバイトでも、長く勤めれば有給も年に20日程度貰えますし、週に2、3日の勤務の方...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に午前中のみの勤務なので、午後は副業するも良し、遊ぶも良しで年金をもらえる歳の方には丁度よいと思います。
稼ぎたい若い人には午後も勤務出...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員は大事にしてくれる。有給休暇もシフトさえ守れば取得はできます。ボーナスも金額面では満足できないが、必ず支給されます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有休は比較的自由に取ることが出来る。
使い切ることも可能なくらい融通がきく。
一部を除いて残業も殆ど無いので、人によっては月の残業が一桁だった...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い、平社員は等級が一番上になってやっと家庭が持てるレベル。
しかし、等級を上げるにも勤続何年以上等の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
体型建てられたものは特にないです
よくも悪くも自分次第です
自分なりに工夫して成長するのが向いている人にとってはいい環境だと思いますが、そうで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
病院ではできない業務も経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと教育されていない現場責任者がYouTubeの動画を流すだけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私は人材会社での経験があったため間に入って円滑にコミュニケーションとることには慣れていましたが、医療業界は未経験だったので不安がありました。専...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育体制はまずまず。最初の研修は一定あるが、その後の関しては正直上司による。人や配属によってかなりスキルが変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育とゆう点に関しては、ほぼ無しです。
定期的な勉強会や、資格取得の為の手助けなどがあれば、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
別の項目でも書いたとおり、対応する業務範囲が幅広いので、営業に関するスキルは幅広くついていきます。以前ベンチャー企業でも働いていましたが、やは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社後1ヶ月間研修があり、施工管理、CADについてしっかり教えられる。
資格試験サポートや補助はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、新人研修や営業研修を計3ヶ月かけて行いました。勤務地配属後も上司や先輩方が丁寧に指導してくださいました。（配属先の営業所...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長する部分がない
パワハラが目立つのでメンタルを強くしたいのであればアリかも。
新卒入社がかわいそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアップにもならない仕事である。資格も社内でのみ意味をなす資格のため、将来何の役にも正...続きを読む(全98文字)