この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価については曖昧で、管理職も評価できるほど現場を理解していない。
ブラック系にありがちだが、管理職の犬になれるタイプ、上司とデキてる古いタイプの女や誰...続きを読む(全287文字)
株式会社サイバー・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社サイバー・コミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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評価については曖昧で、管理職も評価できるほど現場を理解していない。
ブラック系にありがちだが、管理職の犬になれるタイプ、上司とデキてる古いタイプの女や誰...続きを読む(全287文字)
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電通グループですし、大企業で社内は広くとても綺麗ですし、若くオシャレな人が沢山いる、という印象が強いです。WEB広告を取り扱うので、クリエイティブな仕事に...続きを読む(全292文字)
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いわゆるガツガツした人が少なく、全体的に良い人が多い。
営業としてはとても楽な方といえるが、年収は満足いくものではなかった。
福利厚生もないに等しく、...続きを読む(全157文字)
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ライフワークバランスを叫んでいるが、そこまで激務ではない。21時までに帰ることを奨励される。ちなみに21時から残業代が発生する。残業代がなければ生活出来る...続きを読む(全185文字)
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マネジメントが非常にモチベーションが低く、チャレンジ精神がない。年功序列なので査定に関しても非常にてきとう。成果に対するコメントは一次評価者、二次評価者の...続きを読む(全150文字)
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労働時間が長すぎて、体力がついていかないこと
給料が安すぎて自給にすると最低賃金を割っていること
いじめっぽいいやみっぽい人が多く社内の風通しが悪いこ...続きを読む(全172文字)
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当時インターネット広告が180%増という伸び率を誇る業界のリーディングカンパニーだったため、業界をひっぱっているという誇りは多少ですが皆さんあったと感じて...続きを読む(全156文字)
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当時は産休・育児休暇をとった例がありませんでしたが、現在はあるようです。女性も深夜まで容赦なく残業させる体質ですので、既婚で夫が異業種などだと理解しがたい...続きを読む(全176文字)
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四半期ごとに年4回の賞与があること、業績表彰があることは魅力的でした。が、10時までは基礎給与に残業代が含まれるという恐ろしいシステムで、基本給20万程度...続きを読む(全174文字)
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大量採用、大量退職、深夜残業当たり前、親会社の奴隷として電通グループという看板だけを誇りに働いている方がほとんどでした。
いかに会社に長く残れるかで出世...続きを読む(全171文字)
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■入社理由
広告代理店で働きたかった。かつ、今後もっともっと成長していくインターネットの知識を蓄積したかった。そのためには、日本で一番広告代理店や媒体社...続きを読む(全171文字)
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男尊女卑がまったくない。むしろ女性パワーがすごいです。そこが一番、CCIの素敵なところだと思います。出産・育児休暇はとれ、復帰後も時短制度を活用しやすい。...続きを読む(全172文字)
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成長性や将来性はないと感じたので転職をしました。もともと電通のインターネット知見を蓄積するためにできたような会社だと感じました。日本の広告費のインターネッ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、毎月7000円(うち3500円は自己負担)の食事補助のほかに電通の保養所がつかえたと思う。その他は普通。住宅補助はなし。ただし、出産育児休暇は...続きを読む(全202文字)
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仕事を通してのスキルとしては、インターネット全体の知識は間違いなくつく。バナー広告にとどまらず、リスティング、DSP、アドネットワークの知識がなくては代理...続きを読む(全236文字)
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基本給が18万円。給与はとても安い。ほとんどの社員が残業代で稼いでいる。一人暮らしだと毎日数時間(22時以降しか残業代がつかない)残業をしないと食べていけ...続きを読む(全223文字)
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大きな広告キャンペーンに携われる点では、面白い。新製品や企業が力を入れている商品が目でわかる。ただ、メディアレップという立場上、代理店あってのメディアレッ...続きを読む(全232文字)
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以前に比べると産休を取得する女性が増えたため、社内での認知や理解は広がったように思います。また、小さな子供を育てながら働いている社員は当日中の業務がない限...続きを読む(全186文字)
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部署や担当業務により業務量や拘束時間が大きく異なるが、全体的には仕事量は多い。効率よく業務をさばけば自分で時間のコントロールが可能な部分もある。しかし、代...続きを読む(全295文字)
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プライベートとのバランスを調整するのは自分の力量次第だと思います。はやく終われば早く帰れますし、終わらなければ残ることもあります。また、企業も残業は推奨し...続きを読む(全150文字)
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エクセルのスキルは異様にアップします。
しかしながら、広告というビジネスからはかけ離れており、広告代理店へ行きたいと思い転職をしてもWebの職種のみ。
...続きを読む(全244文字)
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電通グループの子会社で初めてプロパー社員が社長になった意味において功績は大きいと思います。その功績を生かすも殺すも社長の経営方針が今後の売上として成果がで...続きを読む(全161文字)
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色々な仕事ができるところは魅力的だと思います。また、広告のコンサルに関してはレベルが高いので自己のキャリアアップにもなると思います。周囲の雰囲気はとてもい...続きを読む(全152文字)
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これは非常に充実しているかと思います。出産・育児休暇でお休みされている方もたくさんいます。子供がいる方は定時帰りが当たり前です。逆に、あまりにも優遇しすぎ...続きを読む(全165文字)
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営業職に就いていましたが、結局はルーチンのような事務的な作業が大半を占めます。これが多いために業務がまわらず、残業という感じですね。他の部署も同じような感...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社サイバー・コミュニケーションズ |
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フリガナ | サイバーコミュニケーションズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 949人 |
売上高 | 98億1000万円 |
代表者 | 新澤明男 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6837-6011 |
URL | https://www.cci.co.jp/ |
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