エフティグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
営業職はマネージャーまでは年３回のボーナスが出る。（営業粗利の合計のパーセンテージ）月給は基本+報奨金になるため売らないと月々も固定、さらには...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司に気に入られることができれば、商談同行の機会も増えるため契約をあげることができる。営業にでてしまえばある程度自由に行動することができる。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
すんなり辞められた。人によっては引き止められるが色々な理由をこじつければ辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業手法...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社用車で片道4時間ほどかけて営業しすることもあったため、運転が好きな方はおすすめできる。また若くても実力と上司に気に入られば、役職につくことは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
頑張った分、給与、ボーナスに反映されるので、稼ぎたい人はやりがいはあります。土日祝は休みなので、プライベートの時間も取れるところはいいと思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。社会人としての基礎的なビジネスマナーから営業としての重要な考え方まで教わることができるため、社会人一年目の受け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点は、契約を取れば取るほど収入は入ってくるので出世も若いうちからできます。
社員同士の仲も良く、先輩社員の人柄も良いです。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の無茶な仕事の取り方で尻ぬぐいをさせられることが多かった。ディレクションをする前にお客様の一言が怒りの言葉で、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私は、自分の強みを、いかんなく発揮できる職場だと実感しております。その理由は、そのような環境があうからだと思っております。みなさんぜひじゅけん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全実力主義な会社。成績がよければ上にもいけるし、歩合ももらえる。
20代前半でも結構もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、数字重視。
コール数や契約数しかみておらず、
社員の意見は通らない。
退職希...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社外だと皆悪い人はいないと思います
数字に巻かれて恫喝があるのみです
若い人は忍耐力がつく会社になると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本職場の方々はとても良い人で、仲も良かったです。社内の人間関係はとても良好だったと感じています。
各営業所で雰囲気はかなり違うと思います。自...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とても厳しい営業でしたが、勉強になることも沢山ありました。スキルアップにつながると思います。営業マンとしての実力をつけたい方が入社されると活躍...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修等で営業トークを教えてもらえる、また大手ＩＴ企業の商材を扱えるので、そういったところで面白味を感じれたかもしれません。
本社の所在地が地下...続きを読む(全471文字)

【良い点】
営業トーク上、嘘をつくのがうまくなる。
通機部門で役職がプレイングマネージャー（課長）職に就けば、顧客営業と社員の成績次第でボーナス100万以...続きを読む(全482文字)

【良い点】
体調を崩した時、人事の方が配置換えなど相談に乗って下さり、結局営業会社なので配置換えされたとしてもやっていける自信もなかったので、退職してしま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されるが、教育は拠点の上司次第で成長スピードが違う。ポテンシャルだけで乗り越えられる場合もありますが、教え方によっては重大な...続きを読む(全107文字)

とにかく休みがないです。自分の月間目標の進捗状況が悪ければ土曜出勤で、下手したら日曜も出勤でした。
また自分の進捗状況が良くてもチーム全体の数字が足りなけ...続きを読む(全158文字)

とにかく『売れるか』『売れないか』でここでの社員生命が決まるといっても過言では無いと思います。
売れる人の人柄やスキルはともかくものすごく売れていた様で...続きを読む(全181文字)

技術部です。
求人情報と実際の工事がが違う時がありました。
工事内容は通信機器の設置が主で、希望していた太陽光発電工事やLED照明工事はほとんどあ...続きを読む(全171文字)

とにかく体育会系。売れなけらば存在価値ない。パワハラは頻繁に起こっている。契約第一主義で売れる人と売れない人の差が激しい。役職者はほぼ休日出勤と、深夜まで...続きを読む(全164文字)

1番の退職理由はスキルが身につかないこの仕事の将来性へ不安に感じたのと、毎日朝から晩まで電話をひたすら掛け続ける行為に嫌気がさしたからです。また土日休みと...続きを読む(全152文字)

新卒ですが長時間労働が当たり前で、飛び込みで日がまわるまでまわることもしばしばありました。
その上土日出勤もあり、先輩では12連勤して人がいて、それがか...続きを読む(全154文字)

やりがいが見つからなかったこと。この会社に居ても将来自分が何をしているか、などのビジョンが全く見えなかったことから転職を考えた。
また、この仕事をずっと...続きを読む(全152文字)