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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ評価されるが、教育は拠点の上司次第で成長スピードが違う。ポテンシャルだけで乗り越えられる場合もありますが、教え方によっては重大...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフティグループ
社員・元社員による株式会社エフティグループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ評価されるが、教育は拠点の上司次第で成長スピードが違う。ポテンシャルだけで乗り越えられる場合もありますが、教え方によっては重大...続きを読む(全107文字)
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とにかく休みがないです。自分の月間目標の進捗状況が悪ければ土曜出勤で、下手したら日曜も出勤でした。
また自分の進捗状況が良くてもチーム全体の数字が足りな...続きを読む(全158文字)
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とにかく『売れるか』『売れないか』でここでの社員生命が決まるといっても過言では無いと思います。
売れる人の人柄やスキルはともかくものすごく売れていた様...続きを読む(全181文字)
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技術部です。
求人情報と実際の工事がが違う時がありました。
工事内容は通信機器の設置が主で、希望していた太陽光発電工事やLED照明工事はほとんど...続きを読む(全171文字)
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とにかく体育会系。売れなけらば存在価値ない。パワハラは頻繁に起こっている。契約第一主義で売れる人と売れない人の差が激しい。役職者はほぼ休日出勤と、深夜ま...続きを読む(全164文字)
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1番の退職理由はスキルが身につかないこの仕事の将来性へ不安に感じたのと、毎日朝から晩まで電話をひたすら掛け続ける行為に嫌気がさしたからです。また土日休み...続きを読む(全152文字)
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新卒ですが長時間労働が当たり前で、飛び込みで日がまわるまでまわることもしばしばありました。
その上土日出勤もあり、先輩では12連勤して人がいて、それが...続きを読む(全154文字)
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やりがいが見つからなかったこと。この会社に居ても将来自分が何をしているか、などのビジョンが全く見えなかったことから転職を考えた。
また、この仕事をずっ...続きを読む(全152文字)
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社風は完全な体育会系ですが人は悪くありません。電話でのアポイント取りができなければ1日中社内で電話を掛けつづけます。同じ企業に何度も電話をするので怒鳴ら...続きを読む(全174文字)
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退職理由は商材に対する不満です。人間関係においては事業所にもよりますが、良好だったと思います。やはり営業会社というのもあって結果を残せない社員に対しては...続きを読む(全171文字)
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かなり短い期間(3ヶ月)で営業成績を問われるので新しく入った
社員も成果がだせないとつめられる為会社にいづらくなってくる。
自分の場合も契約が取れな...続きを読む(全163文字)
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仕事にやりがいを感じられなくなってしまったこと。
確かに、やればやるほど、売れば売るほど給与にプラスされます。
それをやりがいにできれば良かったので...続きを読む(全175文字)
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就職前に言われていたことと、入社後のやるべきことの内容のギャップが大きかった。
そのやるべきことの内容が自分の思っているのとかけ離れていて、一生この会...続きを読む(全187文字)
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朝8時~夜1時までを月~土まで、土曜の仕事後は毎週飲み、休みも何もあったものではありません。営業スタイルは100%新規飛び込み。業務用地図を拡大コピーし...続きを読む(全175文字)
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営業マニュアルは持ってますので、そこそこ売れるようにはなると思います。部署により時間の拘束が多いのでそこに耐えれるかどうかだと思います。役職におおじて給...続きを読む(全150文字)
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みなし残業になっているが、20時30までは絶対に帰れないようになっていて、
20時30以降になっても残業代は出ない。
かなり体育会系の会社。
社員...続きを読む(全165文字)
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ここの会社に居て将来が見えなくなりました。なぜなら、役職、管理職になっている人の販売方法が粗いことが多いです。それと顧客より、次行け次行けという営業なの...続きを読む(全215文字)
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営業力はつくが、もっと新しいスキル(企画力や資料作成能力等)をつけるために、FA精度を利用して、本社に異動しました。
その後、自分の将来の為に必要なスキ...続きを読む(全151文字)
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業務不振による人員削減を本社内勤でも行い、営業部門に転属する様に強要され、やむを得ず退職しました。(社内規定に一般職の職種異動は無いはずなのに)それ以前...続きを読む(全284文字)
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人間関係は上下関係が厳しく成果に厳しいため朝の朝礼、夜の終礼でも自分が今日なにをやるのかどんな結果を持ってくるのか、きたのか明日は何をするかについて追及...続きを読む(全180文字)
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WEBの事業を縮小に伴い退職を決心しました。
もともと電話通信関係の会社だったためWEBの知識が乏しく、低い知識で営業をかけるためクレームが多発。その...続きを読む(全176文字)
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給与面や福利厚生は問題ないのですが、激務に耐えきれず退職しました。
まあ社員を使い捨てする企業ですので売れれば崇められ、売れなければ人間以下の扱いを受...続きを読む(全220文字)
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私は営業にいました。
これから働く人へ伝えておきたいのは離職率が高い会社なので人間関係は、さほど気にしなくてもいける。1年もすれば辞める人が何人もいる...続きを読む(全200文字)
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私の退職理由は仕事内容ゆえでした。私は営業とはお客様との間に信頼関係を作ることだと思っていましたし、それに憧れたから営業職を希望して入社しました。しかし...続きを読む(全271文字)
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私が辞めた理由はクレームが多すぎた
私は営業力があったが必要ないところでけいやくするためクレームが爆発した。
この会社の日計追求という方針のせいだ
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の提案した商材や自分自身を気に入ってくれて、契約になった時は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車もありますが、新...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない。
残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しくやれた。
社員はいい人が多く、
給料と残業時間に目を瞑るといい環境ではあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が所属する支店にもよると思うが自分の所属していた支店の社員の方は比較的若い人が多く優しい人が多かった。
仕事がしやすい環境ではあったと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
持株会の補助がありますが、他の補助や福利厚生はほとんどありません。
社内の記念日休暇などもあるようです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々なビジネス業務を行なっており、スピード感はとても感じます。
安定したストック型ビジネスモデルなため他の業務にも積極的でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業はほぼなくライフワークバランスは良いと感じます。
会社全体で指定有給があり大型連休も長いことが多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時に同じチームで働いていた派遣社員の女性が、我々の男性上司から毎日イジメのような...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
退職したいと伝えたらおそらくすぐできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方法がかなりグレーラインになるため、メンタルが相当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業部は体育会系なので合わなかったが、合う人にはとても良いと思う。予算を達成すれば、毎月部署と全体で2回打ち上げがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
親会社は安定しているため長く働く方はオススメ企業
賞与も実績さえ出ていればしっかりもらうことができる
福利厚生も良い
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社の安定性や取扱製品群に関する知見が豊富なため、積極的辞める理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の安定性は抜群で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に社宅制度が整っていたと記憶しております。当時は2-3年スパンで組織再編があり、地方への転勤が多かったので、独身の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自分は地元に帰ることが理由で退職したが、多くのものは、ここで得たスキルをさらに広い視野で活用させるために、同業他社へ移るケースが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(急な体調不良や急用でも指摘が入ったことはない)
給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
割とあっさりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては結構面倒くさく引き止められるため運の要素になると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張があまりにも多すぎる。3か月連続で土日のみ自宅に帰れ、それ以外はホテル暮らしでユーザーの元へ出向。
前日の日...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社エフティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エフティグループ |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 13億4400万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 346億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 亮二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5847-2777 |
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