この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は完全な体育会系ですが人は悪くありません。電話でのアポイント取りができなければ1日中社内で電話を掛けつづけます。同じ企業に何度も電話をするので怒鳴られ...続きを読む(全174文字)
株式会社エフティグループ 報酬UP
社員・元社員による株式会社エフティグループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社風は完全な体育会系ですが人は悪くありません。電話でのアポイント取りができなければ1日中社内で電話を掛けつづけます。同じ企業に何度も電話をするので怒鳴られ...続きを読む(全174文字)
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退職理由は商材に対する不満です。人間関係においては事業所にもよりますが、良好だったと思います。やはり営業会社というのもあって結果を残せない社員に対しては多...続きを読む(全171文字)
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かなり短い期間(3ヶ月)で営業成績を問われるので新しく入った
社員も成果がだせないとつめられる為会社にいづらくなってくる。
自分の場合も契約が取れなく...続きを読む(全163文字)
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仕事にやりがいを感じられなくなってしまったこと。
確かに、やればやるほど、売れば売るほど給与にプラスされます。
それをやりがいにできれば良かったのです...続きを読む(全175文字)
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就職前に言われていたことと、入社後のやるべきことの内容のギャップが大きかった。
そのやるべきことの内容が自分の思っているのとかけ離れていて、一生この会社...続きを読む(全187文字)
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朝8時~夜1時までを月~土まで、土曜の仕事後は毎週飲み、休みも何もあったものではありません。営業スタイルは100%新規飛び込み。業務用地図を拡大コピーし、...続きを読む(全175文字)
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営業マニュアルは持ってますので、そこそこ売れるようにはなると思います。部署により時間の拘束が多いのでそこに耐えれるかどうかだと思います。役職におおじて給料...続きを読む(全150文字)
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みなし残業になっているが、20時30までは絶対に帰れないようになっていて、
20時30以降になっても残業代は出ない。
かなり体育会系の会社。
社員の...続きを読む(全165文字)
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ここの会社に居て将来が見えなくなりました。なぜなら、役職、管理職になっている人の販売方法が粗いことが多いです。それと顧客より、次行け次行けという営業なので...続きを読む(全215文字)
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営業力はつくが、もっと新しいスキル(企画力や資料作成能力等)をつけるために、FA精度を利用して、本社に異動しました。
その後、自分の将来の為に必要なスキル...続きを読む(全151文字)
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業務不振による人員削減を本社内勤でも行い、営業部門に転属する様に強要され、やむを得ず退職しました。(社内規定に一般職の職種異動は無いはずなのに)それ以前よ...続きを読む(全284文字)
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人間関係は上下関係が厳しく成果に厳しいため朝の朝礼、夜の終礼でも自分が今日なにをやるのかどんな結果を持ってくるのか、きたのか明日は何をするかについて追及さ...続きを読む(全180文字)
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WEBの事業を縮小に伴い退職を決心しました。
もともと電話通信関係の会社だったためWEBの知識が乏しく、低い知識で営業をかけるためクレームが多発。その後...続きを読む(全176文字)
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給与面や福利厚生は問題ないのですが、激務に耐えきれず退職しました。
まあ社員を使い捨てする企業ですので売れれば崇められ、売れなければ人間以下の扱いを受け...続きを読む(全220文字)
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私は営業にいました。
これから働く人へ伝えておきたいのは離職率が高い会社なので人間関係は、さほど気にしなくてもいける。1年もすれば辞める人が何人もいるか...続きを読む(全200文字)
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私の退職理由は仕事内容ゆえでした。私は営業とはお客様との間に信頼関係を作ることだと思っていましたし、それに憧れたから営業職を希望して入社しました。しかし、...続きを読む(全271文字)
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私が辞めた理由はクレームが多すぎた
私は営業力があったが必要ないところでけいやくするためクレームが爆発した。
この会社の日計追求という方針のせいだ
...続きを読む(全163文字)
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入社当時と、最近の待遇が大幅に違ってきた事です。
残業代が無いのも一つです。
あとは、人間関係において、ものすごく悪くなったという事も大きいです。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事務所はどこの都道府県でも大概、市街地中心部。オフィスも大体大きめのオフィスビルに入っているため、綺麗で利便性はいい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。昭和の証券会社をみているようだった。
グループから分社している形だったが、
業績が悪いと分社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様と関係を築いてというよりも、
契約をいかに即日で取りに行くかという形態なので、営業力は間違いなくつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
長期休暇は他企業より多い。
年末年始やGWなどもかなり大型の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日出勤時は事業所によるだろ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
NTTの特約店となっているので、ビジネスホン関係はやっていけるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境商材(LEDなど)も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売れば売っただけ正当に評価してもらえる。分かりやすく実力主義です。稼いでいる人は1000万も余裕で超えている。売れる人にとっては素晴らしい会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果次第で昇格が決まるので、もらえる給料は結果次第で変わる。売ればインセンティブも入るので稼げるが、売らなければ一番低い給料のまま。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場企業なので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募や異動希望を出せるが、地方の社員には何の意味もない。ジョブチェン...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業や環境事業など色々と展開しているが、拠点は主に東京と大阪のみ。全国展開をあまり目指していないのかと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず平等に接するイメージなので、女性だから特別という印象はあまりない。福利厚生はしっかりしているので問題なく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
過労で倒れたので傷病手当を使用しながら休職し改善の余地がないので退職。私がいた頃はまだ社労士が辞める前だったので書類の手配などは全て郵送で行っ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
20代で若くしてマネジメント職に就ける事
第二新卒や営業未経験にとってはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のプロジェクトリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
迷った点はタイミング的に辞めていいのかが迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くとなるとやっぱり身体の問題だったりが発生す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の相談をすれは意外とあっさり受け入れて下さりました。退職者はステップアップをするための土台にするらしく、実際に同じ業界での転職や独立で成功...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与は入社時のまま変わらないのがほとんどで、インセンティブなどもなかった。そのため数年での離職者がおおかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制作部はどの部署も雰囲気が良く、意見も出しやすいため環境的な不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるのだろうが教育制度が全く無い。
初日は何も教えられず店頭に立たされ、お声掛けや接客にはいっても、1日の...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部政治が面倒。上層部のいざこざで関わるはずだった業務につけないことがあった。会社都合で移動を余儀なくされたにも関...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年前の評価の時期に退職の意思を示さなければならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
客の少ない売り場では評価を巡って客の取りあい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのプレッシャーから体調を崩すようになりました。自分の粗利になるなら良いが、1年目〜2年目は先輩のアシスタント...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社エフティグループ |
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フリガナ | エフティグループ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 13億4400万円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 364億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤暢彦 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5847-2777 |
URL | https://www.ftgroup.co.jp/ |
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