アーキ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全79件） 4ページ目

【良い点】
現場によるので何とも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で変わります。休日があまり休めないと思ったほうがいいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験の割には比較的給料が高い。しかしボーナスはない。福利厚生なども全くないため残業ありきになってしまう続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5時に起きて、6時過ぎに家を出て、勤務開始が早いが故に客数がまばらな電車に乗り、8時間仕事して家に帰りつくのは2...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での９時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CADに少し興味がありますがCADの資格に手当を付けるところが多いのにここはつけてくれません。セコカンと建築士？...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎月中途や新入社員が入ってきて人が沢山いるので常に売り上げや将来性はあると思います。
なのでやる気がある方に向いています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修制度があり充実していた。
キャリアサポートも付いており悩みや仕事の事で相談にのってくれる。


アーキ・ジャパンの福利厚生制度は、社員が...続きを読む(全558文字)

【良い点】
残業代も全て支払いされる、給料はそこまで悪くはないが、求人に記載されてある400万以上！というのは無い。
経験者なら一年目から目指せるのかも...続きを読む(全339文字)

【良い点】
建設業は基本的に人手不足のため現場があれば成長していくと思う。
ただ、現場の職員さんに派遣の営業にうんざりしている人は多い
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)

【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
​【退職理由】
・​個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)

【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)