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株式会社ヤマダコーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ヤマダコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダコーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマダコーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

ヤマダコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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ヤマダコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマダコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマダコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしていたわけではないので、年収として高くはないが、その分自分の時間も十分に確保ができていたので、文句ない。
また、コロナ禍でもボーナス時...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2002年頃

投稿日:2024年3月1日
回答者:

【良い点】
お店作りや新商品が入荷することは楽しさに繋がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく納品が多く検品や品出しに追われながら販...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月31日
回答者:

【良い点】
有休も希望すれば取得できますが、一週間前の申請が必須です。
発熱や緊急性の高いものに限り、当日申請が可能になります。
フレックス休暇もとれます...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
実力があれば昇格し、仕事の幅を広げることができる環境だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマークスタイラーは、オーナーの...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
定時退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは残業ほぼ当たり前で1時間くらいはしているなぁと感じました。上司による改善が...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては常識のある人もいるが常識のない人もいるので派遣先からはあまりよく思われていないことも...続きを読む(全253文字)

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ヤマダコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も中小企業ながらしっかりと整えられていて、充実していると思う。インフルエンザの予防接種も会社で無料で受けられるので大変ありがたい。
リ...続きを読む(全114文字)

株式会社ヤマダコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって残業のありなしは異なるだろうが、私の所属してる部署においては、残業がほぼなかった。上司が定時で終わらせて帰る方なため、下も気にせず...続きを読む(全299文字)

株式会社ヤマダコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんが優しい。給料がわりかしよかった。
人間関係が上手くいけばやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは残業が多い...続きを読む(全202文字)

株式会社ヤマダコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽しかった。会社の人間関係も雰囲気もよく、ここであれば生涯がんばれると信じて働いてきました。
顧客もやさしく安定している会社がおおいので、まったく不安な...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織分掌が明確でないがゆえに、やる気さえあればさまざまな仕事が経験できる。歴史ある会社だが、未着手なエリアもあり、やりたいと思うことは年齢にかかわりなくや...続きを読む(全163文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

おかもとポンプ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)

大同工機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)

ヤマダコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダコーポレーション
フリガナ ヤマダコーポレーション
設立日 1939年12月
資本金 6億円
従業員数 350人
売上高 147億5300万円
決算月 3月
代表者 山田昌太郎
本社所在地 〒143-0025 東京都大田区南馬込1丁目1番3号
平均年齢 43.1歳
平均給与 697万円
電話番号 03-3777-5101
URL https://yamadacorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137985

ヤマダコーポレーションの 選考対策

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