東京システムハウスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア社員に求められるのは技術的な能力ではなく業務委託のマネジメントの能力であり、そこにミスマッチがありました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司から評価してもらうことも多いので仕事もやりやすい環境です。
残業もみなし残業ではなくきちんと残業代もでるので
やりがいもあります。仕事でミ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私は社内開発であったが、場合によって客先常駐になることもある。基本的には会社からの指示で決まるが、状況によっては自身の希望が通ることもある。勤...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部門によって大きく異なるが、私のいた部門は最新技術に携われるため、技術が好きで好奇心のある人には向いている。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与・賞与共に同規模の企業に比べると良い部類に入ると思う。やりがい等の感じ方はひとそれぞれだが、給与に関しては従業員に還元するという意識は高い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マイグレーション技術については確かに独自の技術であり、定評がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「独自の技術」と題してはいるが、ニ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属される部署によって、自社開発か客先常駐かに分かれる。自社勤務の場合は比較的残業は少ないようだった。客先常駐の場合はその現場によるが時期によ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
外回りは多くある程度は自分の裁量でできると感じたのでそれなりのワークライフバランスは維持できると思う。ただ技術のほうはかなりハードワークなのは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分のやりたいことが見つからなくて退職を決めた。成果主義をとっているので、能力のある人は上に上がるチャンスはいくらでもある。逆に、自分のやりた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
風通しが良い。上の人間にも気兼ねなく意見が言える。教育制度も手厚い。福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全129文字)

新人研修は社内制度を知るための研修が大半で技術的な研修はOJTという形であった。OJTとは言うもののノウハウが確立されているわけではなく、よく言えば師匠が...続きを読む(全231文字)

有給休暇の取得率はよくない。取らせてもらえないのか、仕事が好き過ぎて取らないのかはわからない。お盆の時期に有給とは別に夏季休暇がありそちらはよく取得してい...続きを読む(全170文字)