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IT営業職とエンジニア職で平均年収が大きく変わる続きを読む(全24文字)
東京システムハウス株式会社
東京システムハウス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京システムハウス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京システムハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
IT営業職とエンジニア職で平均年収が大きく変わる続きを読む(全24文字)
初任給が約25万くらいなので平均的な給与だと思います。交通費は全額支給です。続きを読む(全38文字)
初任給は高めではあるが、そこからの伸びは個人の能力次第続きを読む(全27文字)
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【良い点】
スキルアップに応じて現場での賃金、現場異動をすれば年収が上がっていく。異動も技術者の意向を汲んでくれる。続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が20万円~23万円くらいと書いてあった。それに加えて交通費の支給や時間外勤務手当がでる。昇給は年に一度、4月にあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与・賞与共に同規模の企業に比べると良い部類に入ると思う。やりがい等の感じ方はひとそれぞれだが、給与に関しては従業員に還元するという意識は高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しが良い。上の人間にも気兼ねなく意見が言える。教育制度も手厚い。福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全129文字)
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業績に応じて支給される手当があります
四半期ごとの業績により配分が査定されます
部門単位で配分されるため部門間での差が大きい場合があります
業績がい...続きを読む(全105文字)
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役職者と金額の差がすごく落胆します。昇進するまでに平均して10年かかります。
昇進昇級は、社外に常駐している人間には、まず無縁です。退社の意思を伝える...続きを読む(全156文字)
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基本的に入社3年目までは一般職として残業手当などが出ますが、入社3年目以降は総合職として成果給のような制度になり残業手当がなくなりました。しかし個人の成...続きを読む(全150文字)
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・業績に応じて、四半期毎に部門の利益の一部が配分される生産給制度を設けている。
・部門によって給与に格差がある。
・昇進昇級は、原則実績・結果によっ...続きを読む(全154文字)
四半期ごとに還元制度があり成果が反映されやすい続きを読む(全23文字)
デジタル技術の導入と人材育成が今後のカギ続きを読む(全20文字)
従業員への還元意識が高くいい環境で働くことができる続きを読む(全25文字)
部門の成果次第で残業時間は上下するが、制度の透明性は高い続きを読む(全28文字)
社会に還元される仕事のためやりがいは大きいと思います。また、常に成長をしていく姿勢も向上心を持って働きたい人にとって良いと思います。続きを読む(全66文字)
オフィスが新しくなりとても綺麗でしたし、社員がこうしたいという希望も反映させていました。アクセスもとても良いです。続きを読む(全57文字)
完全週休2日制で祝日や夏季年末年始も休みがあるようなので自分の生活も楽しむことができると思います。続きを読む(全49文字)
社長がお話をしてくださったのですが、気さくにとても丁寧に話してくださったのが印象的で風通しが良さそうだと思いました。続きを読む(全58文字)
やりがいは高いと思われる。シェア率の高いゴルフ場のシステム構築などがある。続きを読む(全37文字)
シェア率の高い事業があるため良いと思われる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない(1回あったかなくらい)
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 東京システムハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウシステムハウス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 1億7900万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 255億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 林知之 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4番13号 |
| 電話番号 | 03-3493-4601 |
| URL | https://www.tsh-world.co.jp/ |
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