東京システムハウスの評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
外回りは多くある程度は自分の裁量でできると感じたのでそれなりのワークライフバランスは維持できると思う。ただ技術のほうはかなりハードワークなのは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分のやりたいことが見つからなくて退職を決めた。成果主義をとっているので、能力のある人は上に上がるチャンスはいくらでもある。逆に、自分のやりた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
風通しが良い。上の人間にも気兼ねなく意見が言える。教育制度も手厚い。福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今の派遣業で、大手の開発に直接行ける。その大手のスキルを吸収することができる。社員も高学歴が多いので、人間形成に役立つ。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

業績に応じて支給される手当があります
四半期ごとの業績により配分が査定されます

部門単位で配分されるため部門間での差が大きい場合があります

業績がいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ゆるい。お客を抑えていれば、何も言われなくなります。自由が効きます。
【気になること・改善した方がいい点】
役職なしですと、給料への期待...続きを読む(全152文字)

新人研修は社内制度を知るための研修が大半で技術的な研修はOJTという形であった。OJTとは言うもののノウハウが確立されているわけではなく、よく言えば師匠が...続きを読む(全231文字)

有給休暇の取得率はよくない。取らせてもらえないのか、仕事が好き過ぎて取らないのかはわからない。お盆の時期に有給とは別に夏季休暇がありそちらはよく取得してい...続きを読む(全170文字)

役職者と金額の差がすごく落胆します。昇進するまでに平均して10年かかります。
昇進昇級は、社外に常駐している人間には、まず無縁です。退社の意思を伝えると...続きを読む(全156文字)

部長が嫌で辞めました
役職者と同じレベルの仕事をやりながら、一向に昇進はなし
退職する意思を伝えると慌てて、昇進させるといわれました。それを聞いて、余...続きを読む(全179文字)

女性でも実力があれば重要な仕事がまかさせれます。その分、責任も重くなるので仕事の進み具合によっては残業等も必要となってきます。女性だからといった偏見などは...続きを読む(全181文字)

別の企業に出向していた時はわりと調整できましたが、納期が近いと当然帰りは遅くなります。
社内で新規案件の対応をしているときは、複数の案件を同時に進行する...続きを読む(全165文字)

新卒者の入社前研修以外は、企業による社員のスキルアップの取り組みは特にありませんでした。
私の場合は、仕事が落ち着いた時に自分で他言語の勉強をし、新しい...続きを読む(全161文字)

とにかく劣悪な環境での作業が多く、うつ病などの精神的な病に侵される人が続出してました。お嫁さんを社内恋愛でもらった人は休養期間とか療養期間を設けてもらって...続きを読む(全186文字)

出産や育児に関しての休暇や休職、復帰制度は容認されている。特にもめることもなく活用することができる。ただし、根底には女性蔑視の風潮が根強く、あまり出世でき...続きを読む(全156文字)

決して大企業ではないのに悪しきところは大企業。トップの唯我独尊により、振り回されることが多い。アカデミックな意見や書類には弱いので、すぐ方針が左右される。...続きを読む(全193文字)

飲み会や社内恋愛・社内結婚も多く社員同士のコミュニケーションは活発なほうだと思いますが、上下関係には厳しくまた付き合いがよくないと評価されないような雰囲気...続きを読む(全189文字)

・期限付き(入居5年または年齢が30になるまでだったと思います)ではありますが家賃の最大半額までの補助があります。(ただし職場から近いことが条件なので、仕...続きを読む(全203文字)

基本的に入社3年目までは一般職として残業手当などが出ますが、入社3年目以降は総合職として成果給のような制度になり残業手当がなくなりました。しかし個人の成果...続きを読む(全150文字)

友人が勤めていたこともあり、紹介で契約社員で入社しましたが、出向という形で別会社に配属されました。
配属先は働きやすく私が住んでいる最寄駅から近かったの...続きを読む(全169文字)

営業は花形として扱われます。
ある営業に聞いたところ、『失敗は技術のせいだ!とトップから啓蒙された』とのことでした。
美人な社員はとっても重用されます...続きを読む(全171文字)

全体的に仲がよく、画期的な会社です。
管理職も部下の意見によく耳を傾けてくれる面もあります。
各種委員会も多数あり個人情報保護法や、iso等のことにも...続きを読む(全169文字)

社員と管理職の関係は非常にフレンドリーで良好であると感じる。
社外へ委託として行くことが多かったが、委託先との関係も良かったため、こちらの希望があった場...続きを読む(全159文字)

離職率が高く、定着率が低いので(新入社員は使い捨てのように使われるため)成長性はない。ただ、一度定着してしまえば長く働けるかもしれないので、成長性はなくて...続きを読む(全155文字)

労働環境は部署によるが苛酷。徹夜で仕事をして、朝6時の始発で帰宅。シャワーだけ浴びて、朝9時に出社なんてこともザラ。しかし、残業手当は深夜2時までしかなく...続きを読む(全251文字)