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山九株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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山九の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

山九株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安全、品質、顧客対応を最優先としており慎重な運営方針。形骸化した仕組みがいまだに残っているようだ。続きを読む(全49文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    誠実で素直な社員が多く、人間関係のストレスが少ないことや、チームワークや感謝の文化があると伺った。続きを読む(全49文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアアップに関しては年功序列ではあるものの、頑張ればキャリアアップに繋げることのできる印象続きを読む(全47文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    山九に志望した理由が積極的ではない人が多く不安だった。続きを読む(全27文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    昔ながらの体育会気質が残っており、現場の厳しさも面接では強く言われた続きを読む(全34文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山九の 他のカテゴリの口コミ

    山九株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職として現場を支える役割ですが、自分の作成した書類がスムーズな物流を支えていると思うと誇らしいです。営業さんや現場の皆さんから「助かった...続きを読む(全159文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は「男性中心の少し怖い会社」という勝手なイメージがありましたが、実際は驚くほど穏やかで優しい方ばかりでした。どんな些細な質問にも丁寧に...続きを読む(全172文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が働きやすい環境がしっかり整っています。育休や時短勤務を活用している先輩が身近にたくさんいて、キャリアを中断せずに長く続けられるイメ...続きを読む(全192文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社であっても、実力と貢献度に応じて正当に評価してくれます。学閥なども一切なく、現場での実績がそのままキャリアアップに直結するのが良かっ...続きを読む(全150文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機工・物流・構内作業をワンストップで提供できる独自のビジネスモデルは、他社にはない強烈な武器です。今後も製造業の国内回帰や再編が進む中で、山...続きを読む(全150文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の消化率はそこそこ高く、最後はすべて消化して退職することができました。繁忙期は当然忙しいですが、それ以外は計画に沿って進むので場合に...続きを読む(全146文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の理由は、個人的な家庭の事情によるもので、会社への不満は全くありませんでした。むしろ、最後までこちらの都合を優先して相談に乗ってくれた上...続きを読む(全147文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手厚い福利厚生、既婚者はかなりの恩恵が受けられる。
    残業をすればするだけ給料はもらえる。
    毎年定期昇給もある。
    年3回の賞与は大きい。
    【気...続きを読む(全189文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり手広い現場を持っているので退職の相談をしたら希望の部署に配転してもらえる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元請け...続きを読む(全249文字)

    山九株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場の操業系の部署の場合はただ毎日同じ作業を繰り返すだけなので仕事を覚えたら楽かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ作...続きを読む(全157文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の組織体制・企業文化の口コミ

    日発運輸株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気から落ち着いた社風がある。続きを読む(全21文字)

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    北星産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)

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    DHLサプライチェーンジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)

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    大和物流株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)

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    東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)

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    オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)

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    株式会社丸和運輸機関の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)

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    大和物流株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
    「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山九の 会社情報

    基本データ
    会社名 山九株式会社
    フリガナ サンキュウ
    設立日 1917年11月
    資本金 286億1900万円
    従業員数 29,934人
    売上高 6067億9100万円
    決算月 3月
    代表者 中村 公大
    本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 641万円
    電話番号 03-3536-3939
    URL https://www.sankyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130615

    山九の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。