昔ながらの体育会気質が残っており、現場の厳しさも面接では強く言われた続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山九の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山九の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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山九の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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山九の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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山九を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年2月19日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
各支店で事業内容が異なりますが、物流業そのものはインフラに近いため、仕事が無くなることはないと思います。また、港湾運送、通関、海運代理店と一通...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
人事の対応はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が外れでメンタルが何人もやられて、辞めた・休職中の人たちの業務をこな...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年1月16日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 16年前
- その他のサービス関連職
- 正社員
【良い点】
少数の為、自分の考えを実行できる。
残業はないに等しいので、1日の時間配分は計画しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、他...続きを読む(全181文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- 物流、購買、資材調達
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
派遣社員であったので、ごく普通の時給をいただいていました。正社員の方は自分の勤め先である部署の聞きかじった話だと、同年代と比較して良いお給料を...続きを読む(全183文字)
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山九の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員が多いが、正社員の方が隔てなく接してくれるところ。部署によることもあるが、新人でも本人のやる気次第でいろんなことにチャレンジさせてくれ...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多数の事業を行っているため、一つの業種が伸び悩んだとしても会社の経営自体が傾くことは無いと感じる。大手企業ながらのスケールの大きい案件に携わる...続きを読む(全207文字)
他の物流企業に比べて多くの職種ができるためその分やりがいはある続きを読む(全31文字)
日鉄など大手と契約しており将来性も保証されている続きを読む(全24文字)
年収は水準と同じもしくはそれより上であるが評価制度については社員に話を聞いたところでは不透明で不公平と考えられる続きを読む(全56文字)
寮の体制などは整っている一方で場所によっては格差があると聞くため一概に評価できない続きを読む(全41文字)
社員寮やそれ周りの福祉に関しては振れ幅があるが、休日や残業に関してはホワイトであり物流業界としてはかなり上位である続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語が使える仕事だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の管理を個々人で行っているという点。個人の裁量によりサービスの質にかなり...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が3回ある。
年功序列のため、長く勤めていれば自ずと給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一般職の給与は低い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外に興味のある人や、地理が好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな仕事が多く、ケアレスミスやヒューマ...続きを読む(全140文字)
インフラ・物流(貨物)の組織体制・企業文化の口コミ
役職ではなく「さん」付けで呼び合うことができると聞いた続きを読む(全27文字)
人事の方や支店長の方がとても気さくで、仲睦まじい雰囲気でした。代表取締役社長の経営理念が素敵で、私はそれに惹かれて面接を受けました。続きを読む(全66文字)
「自ら考えて行動できる人」を欲している人物像のテーマにしていたが、実際は保守的な人が多く、変化を好む人は少ない印象を受けました続きを読む(全63文字)
ほんとうに十人十色であり、色んな性格や出身の方が集まっている続きを読む(全30文字)
お客様をどのような方向からでも助けることが可能な人材が重宝される文化があります。この為フジパックン(独自の理念体制)コミュニケーションを日常の業務の中で大...続きを読む(全97文字)
わからないことが聞ける環境を整えていると人事の方がアピールしていた続きを読む(全33文字)
チームワークを大切にする明るい雰囲気は魅力的。ANAグループ自体に安心あったか明るく元気という標語があるので、「空港で働く」かつ「ANAグループの一員」と...続きを読む(全96文字)
親会社は関西に根付くが、この会社は関東メインで事業を展開しており、ほどよく文化が混ざり合っていた。続きを読む(全49文字)
社風としては本当に暖かく和やかで人間関係を理由に退職することはほとんどないと感じた。続きを読む(全42文字)
ノルマがあるため月末になるにつれシビアな空気になると社員の方が述べてました続きを読む(全37文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山九の 会社情報
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,672人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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