この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社採用と支店採用で昇進のスピードが異なり、教育体制も本社採用の人優先という面がある。
月給は低いが賞与や業績給の比率が高く、年収としてはまあまあと思う。続きを読む(全77文字)
山九株式会社 報酬UP
山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社採用と支店採用で昇進のスピードが異なり、教育体制も本社採用の人優先という面がある。
月給は低いが賞与や業績給の比率が高く、年収としてはまあまあと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックス制度を導入している点、半休が使える点は良いと思う。
しかし配属先によっては慢性的な人手不足もあり残業も多く、仕事疲れでプライベートの時間が十分に...続きを読む(全87文字)
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貿易業界に興味を持って入ってきた人であれば、幅広く経験が積めるので面白いと思う。ある程度経験を積むと新規作業の立ち上げから携わることができ、作業が軌道に乗...続きを読む(全146文字)
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新設工事の担当を行うような施工管理の部署は基本的に監督は常に職人についている必要があるため、必然的に土曜は出勤になっていたこと。
頑張っても、出来る人は...続きを読む(全186文字)
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部署による差があまりに酷い。
大規模企業なこともあり、末端にまで考慮ができていないことが非常によく分かった。
入社1年目からほとんどの場合で月の残業が80...続きを読む(全119文字)
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全国採用、エリア採用のどちらも、2ヶ月以上の研修期間がある。
そこで自分の部署と他の部署との違いを同期と確認し合える機会があるので、自分の部署があまりにお...続きを読む(全186文字)
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昇給額が低く、思ってたよりも給料があがらない。本社採用と支店採用でキャリアアップの早さが圧倒的に違うため格差を感じる。
離職率も高いため、1人当たりの仕事...続きを読む(全87文字)
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仕事ができる人に仕事が集中する。
休日出勤をしている人も一定数いる。
生活残業をしている人も多く、定時で帰る人は少ない。ノー残業デーもあるが形だけで、そう...続きを読む(全95文字)
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産休は割と取りやすく、産休後も責任があるような仕事ではないがそれなりのポジションで働ける。
バリバリ仕事がしたいタイプの人にとっては少し物足りない感もある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司からのパワハラが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修なくいきなり現場に掘り込まれるので、改善してもらいたい。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くもベースは平等であり、差がつくとしてもあってないようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や昇格等でおいおい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社してからの2ヶ月間は手厚い社内教育が実施されている、実際に部署に配属されてしまえば個人差があるが比較的優しい部署に配属されると離職率は少な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はあれど、支店採用である社員は転勤も原則ないので、家庭との両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
どうにかその職場が良い職場になるよう頑張っていただいていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の上層部のみで決め事をしてし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎日定時なので、プライベートの時間はたくさんあるので、そこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職理由に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点として、定時前に作業終了させたのに下請けの人達の作業に送り込まれ下...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多々の福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、独身の若者、福利厚生などをあまり気にしていない人に取って...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前は資格取得が手厚いとは思いませんでしたが色々な資格を取らせてもらえます。
聞いてた話とは違いわりと、福利厚生も他の企業よりもいいと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は年3回もらえる。
そこそこ、業績賞与は貰えるのはありがたい。
昇格も早く若い人は頑張れば頑張るほど貰えるがいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本土日は休みの場所が多い印象
場所によっては休みが取れない部署がある。
年末年始等の長期連休はしっかり取れるので安心してほしい。
有給は比較...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の働き方しか覚えられず、実績を積むことができない。考えて働くことは許されず、決まったやり方を淡々とこなすだ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総合職の場合、住居や電気代をほとんどが会社が賄ってくれており、非常に安くすむため、その分貯金できる。20代の場合は6000円、30代前半は12...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の正社員を徐々に増やしている傾向にある。
物流事業では係長クラスの女性がこの3年で現れてきているように思うが、機工事業はまだ育成段階にある...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
部署によります有給取れないところは取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発が非常に多かったので出かけてる最中に仕事場からの連絡が...続きを読む(全197文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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