山九の評判・口コミ一覧（全1230件） 12ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で、昇格のスピードが違うといった格差がある。それによる職種別の偏見、やっかみを言われることはあるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社外の研修を受けることも出来、研修制度は充実していると思う。自己啓発という名目で資格取得は非常に促される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務体系になっている。休日出勤や残業は常態化している。
システム化への取り組みが遅く、紙での申請書や報...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によるが、楽な支店に入れたら定時帰社や有休の消化がしやすくなるなど、当たり外れが激しいと思う。
私が最初に配属された支店と部署は派遣社員が...続きを読む(全229文字)

配属部署に寄るとは思うが、事務員に対して女のテリトリーは男は介入しないといった感じで野放しにされている様に感じられた。その結果、仕事を頼まれはするが、下っ...続きを読む(全151文字)

給与は低く残業代で稼ぐ感じです。年一の上司の評価により基本給は上がります。入社して3〜5年くらいで現場指揮者をやらしてもらえますが手当等はありません続きを読む(全74文字)

現場配属の前に新入社員研修が2ヶ月あり、配属後も機械整備に関する様々な研修に行かしてもらいます。それとは別に仕事で必要な資格の講習を受けさせてもらえます。...続きを読む(全128文字)

福利厚生はかなり充実してます。また会社寮や社宅等もあり比較的安く住めます。続きを読む(全37文字)

機械整備士で配属先によりますが幅広い仕事内容です。
アーク溶接やガス切断、玉掛け作業やクレーン操作、足場組立、ポンプやシリンダーなどの保守整備や据付・芯出...続きを読む(全209文字)

突発対応（設備の急なトラブルによる呼び出し）が多く、
夜間や休日でも関係なく電話がかかってくる。
これではプライベートの時間も業務時間のようなもので、心が...続きを読む(全160文字)

物流は別だが工事や整備で女性が働くのは非常に厳しいと思う。続きを読む(全29文字)

新設工事では新しいものを一から作ったという満足感が得られる。整備などでも客先から感謝の言葉をもらえるので、そういう意味でやりがいや面白みはある。続きを読む(全72文字)

急な電話や呼び出しでプライベートの時間がどんどん削られていったこと。
また、異動が多いこと。短期出張ならまだしも長期出張や転勤は家族持ちには負担が大きい。...続きを読む(全306文字)

施工管理として一人で上流から下流まで早いうちに関わるようになります続きを読む(全33文字)

休みの日を客先や上司とゴルフをすることが評価される会社。続きを読む(全28文字)

ワークライフバランス
休日と休日じゃない日の区別がつかない続きを読む(全29文字)

女性で施工管理をしている人はあまりいない。
山九だけでなく客先側の課題でもある。（現場に女性用トイレがないなど）続きを読む(全56文字)

メンテナンス事業に関しては客先はお金をなるべく使いたくない意思を感じる
業界としてもそんな流れ。続きを読む(全48文字)

設計部署が弱すぎる。
基本的に工事がメインの会社であるし出世するのは施工管理職の人間。続きを読む(全43文字)

若いうちは光熱費家賃駐車場あわせて月6000円
結婚した人にも社宅を用意してくれる。（家賃の上限は厳しめ）
月7万円までは6割補助、みたいなののほうがいい...続きを読む(全81文字)

休日出勤が多い続きを読む(全7文字)

基本的に現場に投げ込んで辞めずに生き残った人間で構成される
OJT制度は形だけで、私の本来のトレーナーは転職でなにもせずに消え、代行者はOJTの結果報告の...続きを読む(全95文字)

産休や育休などが取りやすく女子はとても働きやすい環境にあると思います。
現場は男性の方がおおいことから、体調を気遣って作業を補助してくれたりして働きやすく...続きを読む(全179文字)

自身の配属されている支店に限らず、全体的に若手の離職率が高く、10、20年先を見据えた時に今よりも大変な状況になりそうだと感じたため。
配属先によるかもし...続きを読む(全158文字)

自身は性別による壁は感じていないものの、他の支店の女性の話を聞く限りでは、会社を良くしていきたかったり、キャリアアップしたいと意欲を持った女性にとっては性...続きを読む(全150文字)