オークハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業績が良ければ100万ほどは支給されたと聞いたことがある。ただ、コロナ化では全くなし、落ち着いたころでも一律30万円ほどだった。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
風通しがいい面・臨機応変に対応をしてくれる面・休日や住み込みのため家賃が発生しない点は転職する上でかなり考えました。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休日がしっかりとあります。シフト制ですが、基本的に希望通りに取れる。有給も自由に取れるので融通がききました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
シェアハウス業界では大手。外国籍の人からすると安心でサポートもしっかりしている。値段も手ごろ。
これからの成長も楽しみである。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
配属エリアにもよるが、チーム内に男性スタッフがいれば、女性では難しい対応など手伝ってくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制でエリア内で相談しながら決めるため、基本的に休みたい日はやすみをとれる。(毎週土日休むなどはむすがしいが)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
賞与は会社の成績によって、出る。
管理業務をすれば手当がでる。基本給は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかない限りなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理物件でイベント等行って、楽しんでもらえる、入居者の満足度が上がっていることを実感できると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがよい
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関するマニュアルはない部分もある続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、人間関係に困ったことはない。チーム内でシフト制のため、相談して休みも取りやすい。基本的にはホワイト。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)