この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客様が出来た時。また、ブランドを知らなかった方に知って頂き、お褒めの言葉を頂いた時。顧客様が多いので、やはりどうしてもフリーを掴みにくいのが現状なのです...続きを読む(全152文字)
株式会社ヨウジヤマモト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨウジヤマモトの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨウジヤマモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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顧客様が出来た時。また、ブランドを知らなかった方に知って頂き、お褒めの言葉を頂いた時。顧客様が多いので、やはりどうしてもフリーを掴みにくいのが現状なのです...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもかっこいい服やそれを着れること、モチベーションアップなどやりがいおもしろみはかなりありました。
身なりもブランドにあったイメージなら金髪など比較的...続きを読む(全164文字)
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間近で作品が出来ていく様子をみることができる。
最新のコレクションに囲まれて、美しいものを見て仕事をすることができる。
紹介した洋服が雑誌やニュースで...続きを読む(全150文字)
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【やりがい】接客したお客様が商品を買ってくれたとき。自分も好きなアイテムだとなお嬉しい。お客様が自分に会いに来てくれた時。世界的に有名なデザイナーの服をア...続きを読む(全171文字)
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デザイナーズブランドの為、スタッフはもちろんお客様もこだわりが強いです。
そのため通常のファッション販売よりもスキルや知識を必要としますが
顧客がつい...続きを読む(全169文字)
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業界での前評判を知らぬままデザイナー志望として入社。販売経験が3年以上要るとのことで地元の百貨店内のテナントに販売スタッフとして配属。業界人から耳にした評...続きを読む(全220文字)
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単価の高い服を立ち寄ったお客様にどんどんアプローチをかけ強引に接客を持ちかけるやり方。個人の売上の事を毎日上司から言われるため精神的にきつい。また、購入す...続きを読む(全152文字)
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大変厳しい業界であり、売上も低迷している企業なので好きという気持ちがなければやっていけません。しかし、コレクションブランドの一線に立っているので最新のコレ...続きを読む(全183文字)
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コレクションブランド(パリコレ)で日本人のデザイナーの洋服を販売する仕事ですが、単に洋服を販売するだけでなくデザイナーの洋服に込められた思いや、生活スタイ...続きを読む(全234文字)
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アパレル業はどこもノルマが厳しく設定されていると思いますが、やはり厳しかったです。
しかし自分の顧客様が増え、お客様に喜んで頂けた時がやっていて良かった...続きを読む(全162文字)
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仕事内容は辛いと思います。
ヨウジさんとの直接的な仕事の絡みはプレッシャーとの戦いでした。
でもそれを乗り越えれば面白みを感じることができますし、
...続きを読む(全162文字)
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大きな売り上げがたった時。
ある程度好きな商品だから入社する方がほとんどなので新作が入荷したときはモチベーションが
あがりますがブランドへの愛がないと...続きを読む(全153文字)
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■販売職としてやりがいを感じる瞬間
1)目標売上を達成した時
2)顧客に商品を購入していただいた時
3)顧客が自社ブランドを好きになってくれた時
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世界的に活躍するデザイナーの洋服を販売できる。
基本的に販売という仕事の中でも、百貨店を主に、ゆったりとした売り場が多い。
商品価格も安くはないので、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
販売員の研修は定期的に行われる。ただ、営業時間前や営業時間後に都内の1店舗に集められる形なので、その日は必然的に勤務時間が長くなる。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドということで、やはり知名度は高い。山本耀司の特集が度々テレビで行われるので、放送直後は客足が増える。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オンラインショップに力を入れているのでそこの成長は目覚ましかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの山本耀司氏の後継者...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日本が誇れる有名なブランドなので、好きな服を着れて仕事できるのは憧れだったのでる入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、基本的に希望休や長期の休暇は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は増えたが、有給が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えた際に、ミーティングを数回重ねてこちらの意見も言えて、じっくり話し合いできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与前にはしっかりと面談をして、今後のビジョンを話す機会がある。
昇給、昇格が難しく、上司に気に入られないと上へは上がれない。賞与はあるが期待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休の取得可能。その後の時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合、人数の関係もあるので、産休育休後に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が活躍している職種もあるので、出産後には復帰したり、管理職になったりする人も多かった。男性の育休取得率はまだまだ低いが、実際にとられていた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スタッフと良好な関係を築くことができたら、仕事もよく回るし楽しくできると思う。
フレックスタイム制度なので、仕事の時間は自由が効く。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課によっては開発業務や、営業引き継ぎなど多く携わることができやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によってはか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の思ったことはどんどん言える環境は整っており、チャレンジに対して寛容的な職場ではある。
また、少数精鋭な分、責任のある仕事に若手をつきやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社ブランドがあるので、自分のデザインがダイレクトに商品化されるので、デザイナーとしてのやりがいや、楽しさはとてもある。街中で自分がデザインし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
情報共有さえしっかりしていれば売り場管理等好きなように動かせます。
わりとまったりした時間の過ごし方ではあるのでゆっくり計画を練りつつ即行動を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部署内の雰囲気は良かったので、何か不明点や不安な点があるときは気軽に相談できたし、一緒に解決できたと思う。自分で考えて、他の部署との連携も必要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ブランドイメージは良いので、それなりの富裕層の顧客様が多いです。本当に良い顧客様は何年も長いお付き合いになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
幅広い業務を任せてもらえ、若手であっても考えを聞いてアドバイスをもらえるのでやりがいは大きい。様々なジャンルの商品開発に携わらせていただき、商...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様によろこんでいただけたり、お役に立てる場に居合わせることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価の基準が人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アットホームな会社で働きやすいしまわりの社員の方も非常に優しかった
少人数なので直ぐ会社に打ち解ける事ができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ヨウジヤマモト |
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フリガナ | ヨウジヤマモト |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 449人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大橋一友 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
電話番号 | 03-5463-1520 |
URL | https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ |
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