この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は採用面接を受けただけなので、本質的な企業の内情を知り得ることができません。
しかしながら、採用面接を受けただけの印象ではありますが、
スキルが高...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギグワークスのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
ギグワークスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
ギグワークスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ギグワークスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ギグワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
【良い点】
シッカリと3ヶ月社員研修をして頂き、そのご色々と先輩方にお世話になり、どうにか一人前のエンジニアとなる事が出来ました。
最初の内はシッカリ...続きを読む(全228文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
受託開発がメインですが、ほとんどがプライム案件なので将来性はあると思います。続きを読む(全44文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月27日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月8日- 回答者：
-
- 70代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(汎用機)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
正直、良くわかりません。
評価検証チームからでもPMOを目指せるとは言われてるものの、結局開発の経験がないことにはそのポジションに行けないか...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年3月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
さまざまな現場で接客対応するので他には出来ないような貴重な体験ができたりしました。色々な場所に行くのも楽しく、移動が好き、色々なところで働き...続きを読む(全189文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ギグワークスの 会社情報
| 会社名 | ギグワークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギグワークス |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 10億2300万円 |
| 従業員数 | 804人 |
| 売上高 | 253億6900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 村田峰人 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 03-6832-3260 |
| URL | https://www.gig.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131118
ギグワークスの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
