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株式会社ジークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ジークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発がメインですが、ほとんどがプライム案件なので将来性はあると思います。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりこの業界はみなし残業代が設定されているので、案件にもよりますが残業が蔓延化しています。
    研修やメンター制度...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は他の会社に比べて低くはないと思いますが、年俸制であることを考えると良いとも言えないと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内勉強会が少なくとも週に一回は開催されているので、その点についてはよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないこと...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間は基本的にはフレンドリーで、楽しい雰囲気で仕事はできます。フリーアドレス制でBBQイベントや懇親会も定期的に開催されるので、コミュ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    自由に働くことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由に働けることはいいのですが、自分自身で勉強し続けなければ誰も教えてくれ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人がいい。優しく接してくれる人がほとんど。ただ、中にはいつも怒っているような人もいる。ただ少数。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    女性が活躍できる環境は整っていると思います。
    また、女性の産休、育休も取りやすいと思います。
    優しい人が多いので、話が弾むかと思います。
    部...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも活躍によってはそれなりの昇給させてもらえる。小さいチームに分かれて仕事するためリーダーとの距離が近く、適切な評価やフィードバックが貰...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    休みが割ときちんと取れること。
    有給の消化もさせてもらえる。
    社員はいい人が多い。
    ただ中にはなぜ怒ってるのか訳がわからない人間もいる。
    そ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ジークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で上下関係などは特定の拠点を除けばあまり厳しくなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いやり方が蔓延っており効率が悪く...続きを読む(全206文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業がやりたがらない単純業務を請け負うことが多いので、AIなどに業務を今後取られていかないかが不安である。続きを読む(全73文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に酷い部署の担当がいる限り将来性はない。
    まずはそういった指導から何とかしない限り成長することはない。続きを読む(全59文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療情報システム市場の拡大や安定した親会社の長期ビジョンに支えられて、事業将来性があると考えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    労働人口が減少している中、ITやAIを活用した業務の効率化を行う仕事は将来性があるのではないかと考えます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すでに充分な経験を持っていて、1人前の技術者にとって、悪くはない会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性とかはない。本社の幹部...続きを読む(全191文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点についてですが、最大の強みはモバイルゲーム事業が非常に安定した収益源になっていることです。プロ野球スピリッツや遊戯王といった長く愛され...続きを読む(全666文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう成長は望めない。過去の遺産を食いつぶして何とか生き延びているが、新商品が出ない以上、老衰していくのみ。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIを積極的に取り入れています。
    誰でも使えるAIもあり、その点便利だと思います。
    社内で新しい技術の発信もあります。続きを読む(全65文字)

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    ジークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジークス
    フリガナ ジークス
    設立日 1994年8月
    資本金 3470万円
    従業員数 82人
    代表者 渡辺浩
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9番地2
    電話番号 03-5282-3375
    URL https://www.zyyx.jp/
    NOKIZAL ID: 1133439

    ジークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。