この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は採用面接を受けただけなので、本質的な企業の内情を知り得ることができません。
しかしながら、採用面接を受けただけの印象ではありますが、
スキルが高...続きを読む(全210文字)
ギグワークス株式会社 報酬UP
ギグワークス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私は採用面接を受けただけなので、本質的な企業の内情を知り得ることができません。
しかしながら、採用面接を受けただけの印象ではありますが、
スキルが高...続きを読む(全210文字)
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インセンティブ制という名のもと、基本給は低く抑えられており、マネージャークラスであっても年収300万円台前半が一般的でした。
インセンティブは年2回、...続きを読む(全207文字)
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良くも悪くも性差による差別待遇はありませんので、ガツガツ働いて昇進したいと望む女性には良い環境かもしれません。とはいえ「女性扱いする余裕はない」というの...続きを読む(全153文字)
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事務仕事がしたかった為に、ここに応募しました。 (1)デスクワークが殆ど、(2)土日祝日休み、(3)残業は殆ど無し、と伺い、「まとまった休みが取れず残業...続きを読む(全228文字)
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人間関係(と言うか、雰囲気)が異様でした。 表向きは何でも無いように見えていましたが、よく観察してみると、陰でこそこそ悪口を言い合っていました。 特に、...続きを読む(全364文字)
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残業が多く、終電まで勤務する日々が続きました。
やっていることも右から左へスタッフを流すだけでなんの意味もない仕事でした。
エンジニアには1日何百キ...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の距離はとても近い。
管理職とはいえ、プレイングマネージャーが多く、マネジメントがちゃんと出来ているかは人による。11社のグループ会社には...続きを読む(全155文字)
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2010年に創業者がクビになり、その後はまったく違う会社になった。
現在はBPOサービスを粛々とやっているイメージで、2010年前にように沢山の会社を...続きを読む(全156文字)
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環境の変化や突発的なアクシデント、会社方針の急カーブ変更による毎日台風の中にいるような刺激が仕事のやりがいであったのかもしれません。
いろんな会社を買...続きを読む(全169文字)
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入社理由はやりたい仕事を任せてもらえる環境だったから。
実際入ったあともやりたい仕事を任せてもらえ、たとえ失敗したとしても再チャレンジさせてもらえる環...続きを読む(全178文字)
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2010年の11月には社外にも発表されたが、社長の不正が発覚したことによる会社への不信から転職を考えました。
発表される前から不信に思うことは多少なり...続きを読む(全153文字)
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残業が多く、終電で帰る社員も多かった。
また、土日も派遣先の会社かよばれることや、会社の残タスクをすることが多く、
自分の時間をとることは少なかった...続きを読む(全153文字)
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求めればなんでもやらせてもらえる自由な社風。支店勤務の場合、グループ企業のサービスを一つの支店で運用している場合があり、部署とグループ企業をまたがった業...続きを読む(全201文字)
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よかった点
・外部から講師を呼ぶ研修に社員は無料で受けられるメリットがあり、コミュニケーション
講座や話し方講座等、ビジネスマンとしての基礎的なス...続きを読む(全213文字)
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マネージャークラスに30歳前後が多く、意見交換は自由闊達なところがあった。
営業力が高い人材が多い為、上昇志向を受け止めてくれる雰囲気があった。
一...続きを読む(全157文字)
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研修は基本的にない。実務をこなしながら覚えるスタイル。
意見は比較的通しやすいので、研修の骨組みは作ったが退職後活用されているのかは不明。但し、覚えが...続きを読む(全185文字)
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経営陣に若干の疑問はあったものの、内部につとめている人間は比較的マトモ。
但し、勤務時間は異様に長い。終電が当たり前。繁忙期には週3程度で宿泊する事も...続きを読む(全220文字)
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上場会社でありますが、平社員は給与は高くありません。
昇進昇給については、上司に知識があるようなアピールをすれば
あがる可能性があります。
実際、...続きを読む(全200文字)
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元々エージェントから社内に入った口だったが、そんなに社内の雰囲気が悪いということはなかった。
むしろコーディネーターの子たちが終電まで必死に電話しなけ...続きを読む(全190文字)
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主婦や出産後に復帰する社員も少なくないため、ある程度の実績を積んだ方であれば
復職もたやすいと思います。
残業や休日出勤も、可否をきちんと責任者に申...続きを読む(全155文字)
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時給制でしたが、残業もなく、普通のアルバイトに比べれば時給は高い方だと思います。
ノルマや課題はありませんが、ある程度の勤怠と向上心は求められます。
...続きを読む(全162文字)
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特段これといった研修はありませんが、IT企業にも関わらず無知な人にも親切に教えてあげる社風があると感じます。
スキルアップについては自身で勉強していく...続きを読む(全155文字)
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人材会社から良い会社だということを聞き入社いたしました。
しかし、入社してみると無報酬の長時間残業で、賞与はでませんでした。
過酷な労働条件ですので...続きを読む(全175文字)
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男女関係なく遅くまで残業します。
しかし、女性を終電近くまで働いてる方は多くいました。
安全面から配慮するべきではないかと思います。
一般社員は自...続きを読む(全186文字)
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ほぼどの部署も忙しく、時間外労働100時間超もあり、仕事と生活の調和は取れないです。
朝まで仕事、土日出勤もざらです。それが当たり前になっております。...続きを読む(全151文字)
会社名 | ギグワークス株式会社 |
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フリガナ | ギグワークス |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 10億2300万円 |
従業員数 | 804人 |
売上高 | 253億6900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 村田峰人 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目11番6号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6832-3260 |
URL | https://www.gig.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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