ファインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
有給は比較的とりやすく、休日出勤等もアポさえいれなえればない。
改革の最中で、今までは結果しか見ていない評価だったが今後は過程にも評価を付け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売れれば稼げる可能性はある。時間経過（月ごとに）とともに一定の基準迄ノルマを上げていく。そこから達成できる人はまたノルマが上がるが基本給も微...続きを読む(全168文字)

【良い点】
メインが建設業などのおじさん社長向けにテレアポでどれだけアポとれるか次第で、ノルマ達成が見えてくるので女性の方が比較的アポ取得しやすく、そう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
訪問・オンライン商談の予定を自分で組み立てられるため、業務の進め方に裁量があります。成果が出れば早めに退勤できる日もあり、営業職としては比較...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生として図書サービスがあり、月に５０００円分の本が買えて社内書籍になる点。社内稟議を通す必要があるがほぼ通るし、毎月使えるから使い続け...続きを読む(全960文字)

【良い点】
フリーランスから小規模の会社に対しての営業力はつくかと思います。
ロジカルに課題解決型で何かを提案するというよりは決まった流れで商品を紹介、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実力時代で若いうちから役職者になることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価をされるため数字にコミットすることが苦...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業未経験でチャレンジするには非常に良い会社だと思う。特に20代前半にチャレンジすれば今後の人生の基準値は高くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
中小企業の社長と商談するので、一定女性の方が売れる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日何十コールや即決営業に対してメ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り切りスタイルなので、そこにギャップを感じる子はおおい。実際にテレアポや即決営業の経験を活かして、SaaS系に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給に加えてストックオプション（RSU）が付与されるため、株価やドル円の状況次第では提示年収以上に所得が伸びる可能性があります。評価制度は...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
部署によって原資が違うので運

評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非正規だったが、雇用転換する際に評価はしていただき時給が上がった
他の社員を見ていても、業務が評価に直結している印象。続きを読む(全65文字)

【良い点】
面談や評価制度は整っている。
自己評価→上長評価としっかり流れがあるので、目標も立てやすいし、振り返りの機会があることでより成長できると感じ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
どの上司も皆、社員のことを思って、ひょうかをしてくれる。ただ、自分からアピールをしていかないと、評価にはつながらない続きを読む(全64文字)

【良い点】
成果を出した分は評価される仕組みなので、頑張った分が無駄にならない会社だと思いました。数字で評価されるため分かりやすく、目標も立てやすかった...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると平均〜やや低めという印象でした。基本給はそこまで高くありませんが、毎月の固定残業代と年2回の賞与を含めると、トータル...続きを読む(全503文字)

【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)

【良い点】
「成果・貢献」を重視する評価制度が特徴で、年齢や年次に関係なく結果を出せば正当に評価される。評価基準が比較的オープンなため、「何を達成すれば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)