帝人ファーマの評判・口コミ一覧（全257件） 10ページ目

独身、結婚後ともに寮に入ることができるので、住む所には困らない。
とくに結婚後は研究所の近くに寮があるため、非常に便利である。
独身寮も通勤には困らな...続きを読む(全154文字)

出産育児に対して休職制度等充実している。業種によっては
復帰等もスムーズにできる制度はあるものの、中には利己的に
制度を利用する社員も一部あり、職場の...続きを読む(全164文字)

業績によって評価はされるが、賞与に大きな差は少ない。
しかし管理職になればその差は歴然。管理職になれるか否が大きな
節目となる。また、管理職になり課長...続きを読む(全201文字)

同規模の他製薬企業に比べ母体が大きいためか、危機意識を持っている感が少ない。
現時点で新薬上市に恵まれてはいるが、戦略性に乏しく、現場に任せりきり
と...続きを読む(全154文字)

外勤手当てもあり、福利厚生や給料等の待遇は非常に良いとは思いましたが、その分、拘束時間も長く、毎日22時頃まで仕事をしていました。在宅医療の部署でしたので...続きを読む(全151文字)

基本給は26万あり、それにプラスして、家族手当、住居手当、残業手当等があり、非常に充実していました。交通手当てとしてカンパニーカー使用が認められていました...続きを読む(全165文字)

ライバル企業についてですが、業界トップシェアの会社だったので、その甘えがあり、2番手の企業に圧倒されつつあったように感じていました。高齢化社会に伴い、市場...続きを読む(全160文字)

エリア担当が基本です。比較的広い担当地域で仕事をまかせていただけます。何しろ、自分自身で開拓していかなければいけないので大変ではありますが、一方でやりがい...続きを読む(全182文字)

福利厚生は概ね満足と申しますか、かなり良いと思います。社宅制度もしっかりしていますし、社員の意見は反映されていると思います。社内制度は組合によって明確にさ...続きを読む(全154文字)

前職で様々な業種を経験している社員がいます。建設・旅行・不動産など様々です。色々な業種の人が集まり、研修して、MRとして活躍している会社です。異業種ならで...続きを読む(全170文字)

医薬品部門は製薬メーカー並みに休めますが、在宅はあまり休めません。
というよりもやすみにくいといった表現が正しいようです。
圧力は無いので上手にonと...続きを読む(全157文字)

地域差があるも家賃補助が10万以上あり給与は悪くないですただ転勤族です。
ジョブローテーション等といったものは存在しません。
違う部門に行きたい方は公...続きを読む(全161文字)

日当が別で支給されます。約一日3000円。
昇進には政治力と上司が偉くなるかがキモです。
数字をあげても評価されない不遇もありますが、それでも十分食っ...続きを読む(全166文字)

製品の優劣で売り上げは当然変わるが同等品ならば医者と仲が良い営業が勝つ。競合よりも強い関係が作れたことを実感し数字がともなうのが理想的。モチベーションを高...続きを読む(全153文字)

上長によって大きく変わるかもしれないが休みを取りにくいということはない。むしろ有給を消化するように言われるのは労働組合がある程度強いからだと思う。転勤が当...続きを読む(全150文字)

定量評価、定性評価の2項目があるが定量の割合が高い。従って計画達成しなければボーナスに関わるし、昇格もおそくなる。数字に直結しない活動に対する評価は評価者...続きを読む(全156文字)

とにかく研修が多く、月に必ず1回は研修会が開かれる。 当然、参加したかしないか把握され、どのような理由があっても、参加は義務的にやらなければならない。 帝...続きを読む(全167文字)

育児休暇は、しっかりとれると思うし実際に使った人を見た。
最近、女性の管理職も増えてきているから、勤めやすいと思う。
しかし、女性だからという、甘えは...続きを読む(全157文字)

最近は、人員に年齢層がなくなってきているので、若くても所長まではなれる。 しかし、上に対してのゴマすりは相当必要。
所長になろうとしたら、呑みにケーション...続きを読む(全154文字)

中途で入社したからと言って出世が遅いという様な差別はない。そのため働きがいはあると思う。キャリア開発においては一応5年周期で転勤・他部所への移動などとなっ...続きを読む(全158文字)

他の製薬企業に比べると給料は少ない。昇進においては基準がしっかりと設けられているが正直疑問が残る。上司に取り入っている人がやはり昇進している。課長などにな...続きを読む(全158文字)

新薬が出たばかりでその薬は売れる。しかし、今後の新薬のパイプラインは乏しい。骨領域は今後壊滅状態になると思われる。自社創薬は乏しく販売代理店の様なもの。製...続きを読む(全155文字)

・昇格では過去の業績のみならずSPIやTOEICが必須です
・TOEICに関してはある程度の点数も必要です
・通信教育制度は充実している。選択も個人の...続きを読む(全162文字)

事業部毎に評価が変わってきます。
帝人グループの中では評価は良い方ですが、今年度の評価は悪かった
賞与の評価は余程個人業績が良くない限り、上がる事はあ...続きを読む(全164文字)

・女性MRに関して:MRとしての配属は元々の希望ではない場合が多かった。慣れない土地への配属、希望でない業務のストレスから、体調を崩し辞めていく女性MRが...続きを読む(全150文字)