ニューマネジメントシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
幅広い分野の業務内容があるので、
スキルアップするにはもってこいの環境だと思う。
ITスキルという意味では50%は先輩に教えてもらえる、
残...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女共に育児休暇も取得できる。
本社は女性比率が高い。
青森支店は女性が1人しかいないが、募集は常時行っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。

家族手当や保育手当がある。
自家用車で出勤しても通勤費は支給される。
また住宅ローン補助も支給される。
退...続きを読む(全208文字)

【良い点】
賞与が年2回+決算賞与がある。
賃貸補助、住宅ローン補助、資格手当、通勤手当、保育手当等
福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
10年前くらいからストックビジネスを展開していて、
業績は右肩上がりで成長しているため将来性は高いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界特化のパッケージ製品の開発販売であるため、業界の動向に左右される。
業界が衰退すれば同時に売り上げも衰退するリスクがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リモートワークやシフト出勤、休日日数も多い。
従業員が働きやすい環境を構築するために、会社が制度を整えてくれている。
有給休暇の取得しやすく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
東京本社も青森支店も給与体系は変わらない。
そのため、青森支店の従業員は東京水準の給与となり、青森県の給与水準より高い収入がえられる。
会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
青森支店への入社だが、青森の他企業の給与にくらべて給与が高かった。
また、自分のこれまでのスキルを活かせる環境でもあり入社した。
入社後も昇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界特化のパッケージ製品の開発販売を行っており顧客が限定される。
自ずと顧客との関係が近く、仕事がダイレクトに顧客に届く感覚がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒で入ったため簡単な業務しかなく、残業もなかった。
有休もいつでもとらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、定時後30分を休憩時間扱いにされ金額にならない。本質的...続きを読む(全145文字)

【良い点】
担当している業務によって、ばらつきがあるが、ワークライフバランスは充実している。出社時間や帰宅時間に関しては、業務上で都合がわるくならない範...続きを読む(全481文字)

【良い点】
私の場合は残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間などは大きく異なる続きを読む(全78文字)

【良い点】
この会社でのワークライフバランスは非常に高いレベルで保たれていると感じます。私自身の経験を踏まえ、具体的な状況を以下の3つのポイントで評価し...続きを読む(全846文字)

【良い点】
リモートワークはあるが、プロジェクトによっては出社が求められるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が俗人化しているため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属先によって変わる
自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
別の場所は土日出勤した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、周囲も協力的なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。
そのため、個人的にはとても働きやすかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務やフレックスでの勤務も可能で比較的柔軟に働くことができる。有給取得に関しても特に制限はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
メリハリはしっかりしていると思います。残業はほぼありませんでした。案件によりますが、フルリモートの先輩社員もいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)