ニューマネジメントシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
幅広い分野の業務内容があるので、
スキルアップするにはもってこいの環境だと思う。
ITスキルという意味では50%は先輩に教えてもらえる、
残...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇を申請した通りに取得できる。
残業もシステム会社にしては珍しくほとんどない。
育児休暇も男女共に取得出来る。
介護休暇も取得できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。

家族手当や保育手当がある。
自家用車で出勤しても通勤費は支給される。
また住宅ローン補助も支給される。
退...続きを読む(全208文字)

【良い点】
賞与が年2回+決算賞与がある。
賃貸補助、住宅ローン補助、資格手当、通勤手当、保育手当等
福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
10年前くらいからストックビジネスを展開していて、
業績は右肩上がりで成長しているため将来性は高いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界特化のパッケージ製品の開発販売であるため、業界の動向に左右される。
業界が衰退すれば同時に売り上げも衰退するリスクがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リモートワークやシフト出勤、休日日数も多い。
従業員が働きやすい環境を構築するために、会社が制度を整えてくれている。
有給休暇の取得しやすく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
東京本社も青森支店も給与体系は変わらない。
そのため、青森支店の従業員は東京水準の給与となり、青森県の給与水準より高い収入がえられる。
会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界特化のパッケージ製品の開発販売を行っており顧客が限定される。
自ずと顧客との関係が近く、仕事がダイレクトに顧客に届く感覚がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
青森支店への入社だが、青森の他企業の給与にくらべて給与が高かった。
また、自分のこれまでのスキルを活かせる環境でもあり入社した。
入社後も昇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)