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株式会社ヒノキヤグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒノキヤグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒノキヤグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒノキヤグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒノキヤグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒノキヤグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒノキヤグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系のハウスメーカーではないので、穏やかな人が多い印象でした。有給も取りやすく、緩く働きたい人には向いてると思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社で働いてみたかったのが入社理由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全52文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当初は、一応ノルマとして多少は決められているが普通にやっていればまぁそんなに気にすることはないです。といわれました。しかし
    内情は全く別で、3ヶ月ごと...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅展示場での待ちのスタイルの営業です。…とは言っても、基本的に新規顧客は、土日祝日に来場することが多く、平日はそのお客様へのアプローチや既存客への対応...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の時に会社の上層部の方とお話したときに感じたことは、会社としてのしっかりとしたビジョンがあるな、と思ったのですが、実際に働くと上司にもよるのですが、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接とかは特に難しいことは聞かれず、逆に説明もそんなにない。
    面接する人が上の人だと思うけど、結局上の人が変われば働きかたややり方も変わるから、面接で...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業の休みは基本的には週1。2日休んでもいいけど、成績がよければ自己責任でという雰囲気。募集要項にはしっかりとした研修制度有とあるが、入社時に3~5日程...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は自宅から近かったこと。また事務の仕事に興味があったからです。実際は事務的な部分もありますが、雑務がメインでした。買い物や子守や掃除など。平日は...続きを読む(全184文字)

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    ヒノキヤグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されている可能性がありますが、社用車がなく、自家用車を使って移動します。県をまたいでの移動も普通にあるの...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴、性別は一切関係なく、やる気があればどのポジションにもチャレンジできる環境です。例え事務員からでも設計や営業などへのキャリアチェンジが可...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し作業内容と給料の釣り合いを取る必要がある。
    学校を出て資格を持って働いている人に払う金...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはない。
    ただただ同じようなことを繰り返すだけ。
    設計はどんなに図面を描いても...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはきちんとある。
    仕事を時間内に終わらせさえすれば、問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様相手の仕事だから急な仕事が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談するだけ無駄。
    全部もみ消す。
    真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
    マネジメ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部地域は50代が多く、若者に対しての扱いと接し方が終わってる。
    常に馬鹿にされている中で仕事をしていて、一度も...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当なし、地域手当なし、401K最悪。
    地域によって基準をつけるよりも、同じ仕事をし...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    営業という職種柄棟数などが明確であるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住宅業界はあまり景気がいい方ではないが、ヒノキヤは他者との差別化が明確であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒノキヤグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒノキヤグループ
    フリガナ ヒノキヤグループ
    設立日 1988年10月
    資本金 1億円
    従業員数 2,041人
    売上高 1103億8500万円
    決算月 12月
    代表者 近藤 昭
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館
    平均年齢 36.4歳
    平均給与 467万円
    電話番号 03-5224-5121
    URL https://www.hinokiya-group.jp/
    NOKIZAL ID: 1682412

    ヒノキヤグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。