ヒノキヤグループのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

実際にこの企業がどのように営業を行っているかのイメージがかなり鮮明になった。提案ツールが豊富であることは、営業にとって提案を行いやすいというメリットもあるが、お客様により理解してもらえるという利点も兼ね備えていると理解した。またこの企業は独自の空調設備やグループ企業が作り上げた優れた断熱材を同業他社にも提供していることから、自企業だけではなく業界全体で住宅の制度を上げることを目指す企業であることが知れた。

グループワークではなく個人がメインのワークであったため、自分の意見をしっかり持っておくことが大事であると感じた。ワークの誰がどのツールを選んだかの結果は匿名ではあるが表示されるため、少数派の意見はよく求められていた。また座談会の時間を充分にとっていただいたため、各ブレイクアウトルームにて1人1周以上の質問ができる時間があった。質問は考えておき、実際に行うことで社員の印象に強く残ると感じた。

提案ツール体験ワークでは発表に対する意見があったが、最も関わることができたのは座談会である。全社員と少人数体制で話すことができるため、かなり詳細な話を聞くことができた。業界全体の話から、企業ならではの話、就活の相談や込み入った給料の話など聞いている学生もいた。