株式会社ヒノキヤグループ
株式会社ヒノキヤグループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ヒノキヤグループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 提案ツール体験ワーク/企業説明/座談会 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ヒノキヤグループのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,511件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.6%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
24卒 | 関西学院大学 | 女性
最初に企業説明があり、企業の特徴や強みであるグループ企業の断熱材などの紹介があった。 その後住宅の提案ツール体験ワークに進んだ。「価格掲載カタログ」「特徴のある展示場」など10近くの提案ツールが準備され、その説明を受ける。 お客様の悩みやご要望が提示され、提案ツールのどれを用いてお客様にアプローチすべきかを個人で考える。匿名投票で結果が集まり、なぜそのツールを選んだかの理由を数名が発表。このワークが4〜5ターム続いた。 その後座談会があった。人事部の社員2名と新卒の若手社員3名と行われる。社員1名学生複数名のブレイクアウトルームに振り分けられ、全社員と質問会を行う。
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住宅企業を志望し、業界も１つに絞っている部分に変化はなかった。だが住宅を提案する仕事に就くに当たって、用いるツールが重要であるということに初めて気づいた。お客様が設備を体感できたり、実際に住む住宅のイメージを膨らますことができる写真や展示場が整っていることは、実際の契約に大きく貢献できると感じた。お客様の中には家は建てたいが内装から外観まですべてを詳細に考えていない方も多い。そういったお客様のイメージの具体化を叶えられるため、これらの重要さに気づいた。
続きを読む思っていた以上に明るく楽しい雰囲気でインターンシップを行ってくださり、仕事に対してやりがいとともに楽しさも感じておられているのだと判断した。住宅業界で働く人はガツガツしている人や勢いのある人も多いが、話しやすい雰囲気で人柄の良さを感じた。独自の設備を他企業にも提供しており、自社製品を押し続けるというより、業界全体での住宅のレベルの向上を目指す企業ではないかと思い、その想いがお客様にもよく伝わるのではないかと思った。
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| 会社名 | 株式会社ヒノキヤグループ |
|---|---|
| フリガナ | ヒノキヤグループ |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,041人 |
| 売上高 | 1103億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 467万円 |
| 電話番号 | 03-5224-5121 |
| URL | https://www.hinokiya-group.jp/ |
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
