この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートで面倒な誘いを受けた際に残業を理由に断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。土曜出勤は当たり前であり、酷...続きを読む(全104文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートで面倒な誘いを受けた際に残業を理由に断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。土曜出勤は当たり前であり、酷...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
想像していた以上に意匠的な考え方にこだわる事務所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
意匠を優先して設計することが多いが、それに追...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職以外は仲良く仕事をしている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の風通しが悪すぎる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福祉医療や物流関係に強いため稼げなくなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を抑えなくては何か大きな問題が起こりうる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期代や交通費は会社負担となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業の際のタクシー代を出すのであれば、住宅手当を支給して事務所...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから様々な経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成に注力した方が良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
出勤時間についてはある程度融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、会議も多い。それが原因で残業も多くなっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は見つからない。
社内の雰囲気は本当に最悪。怒鳴り声は毎日聞こえるし、誰かしらイライラしている。環境も悪く、空気が常に悪い。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良いところは見つからない。
女性はとても働きづらい会社。勤務時間も朝までは当たり前。建築業界では当たり前とか言われているが、それは昭和の時の話...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不定期ではあるが外部講師を招いて、勉強会に近いものを開催していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を開催していただけるのは非常...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトやパート勤務であれば、家族の事情を考慮した勤務が可能な様でした。
実際、お子さんの事情で定時前に退社されている方もいた様です。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職の方は割と面倒見は良く、アットホーム的な雰囲気だと感じました。
技術者の職場なので仕方がないのですが、仕事中のコミュニケーションが少なめ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社歴の長い会社のため、公共から民間まで様々な実績がある会社です。
当時は、特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの規模が大きめの福祉施設の設...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
私には良い点は特に無かった。強いて言うなら、出社時間を自分で遅らせている方が何人かいた点は羨ましくもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社してから担当物件を持つこと、役職までの昇進スピードが比較的早いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にあるように昇進スピード...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私がこの会社にお世話になる際に重視致しましたことは、様々な理由がありました。まず業務時間の考慮をしていただけるということに魅力を感じたというの...続きを読む(全237文字)
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女性だろうが男性であろうが、仕事のボリュームは変わりません。力仕事であろうがやります。また社内行事がありますが、女性社員は社長、幹部などの全社員の前で出し...続きを読む(全181文字)
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会社内における指導や研修は、今のところありません。業界未経験の新入社員がいたところで業務の指導はできていないのが事実です。質問し、指導を仰ごうとしても対応...続きを読む(全150文字)
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会社全体での評価基準は、特には定義されていることはないです。また入社時も給与の規定や、詳細は教えてもらえません。入社後もその辺りのことは、明確にはならず働...続きを読む(全170文字)
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社内において無駄な業務が非常に多いと在籍していた際は感じました。今も続いているでしょうが、社長や技師長の企画するイベントは逆に社員の仕事の弊害になっていま...続きを読む(全160文字)
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出産、育児で働くのはとても難しいと感じます。ただ、正社員ではなく、パートとして働いてる方はいました。今は、よくなっているんでしょうか。あまりの忙しさに女性...続きを読む(全163文字)
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私は新卒として入社しましたが、体系だった教育システムはなく、基本的にOJTで仕事を覚えていきます。新人の内は雑用で徹夜を命じられることもあります。
とに...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社奥野設計 |
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フリガナ | オクノセッケイ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60人 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町25番地15 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。