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株式会社奥野設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥野設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社奥野設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥野設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥野設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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奥野設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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奥野設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社奥野設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所の文化として、長時間労働があげられるので、入社前に何度も確認したが、残業は1日2時間程度20時には帰宅...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤時間についてはある程度融通が効く点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多く、会議も多い。それが原因で残業も多くなっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験がつめるかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに契約満了。毎週、採用面接。続きを読む(全52文字)

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    奥野設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社奥野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートで面倒な誘いを受けた際に残業を理由に断れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。土曜出勤は当たり前であり、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以外は仲良く仕事をしている印象を受ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の風通しが悪すぎる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価がされればそれに応じて上がる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全50文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成を行った方が良い。続きを読む(全45文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員はほぼ在籍していない。続きを読む(全47文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた以上に意匠的な考え方にこだわる事務所である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意匠を優先して設計することが多いが、それに...続きを読む(全93文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから様々な経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成に注力した方が良い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期代や交通費は会社負担となる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜残業の際のタクシー代を出すのであれば、住宅手当を支給して事務...続きを読む(全111文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉医療や物流関係に強いため稼げなくなることはないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量を抑えなくては何か大きな問題が起こ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時間で帰れますがすぐに3か月で契約満了です。たまに即日退職している猛者も。忘れてください。事故ってあるものです。引きずらないように。明るく。...続きを読む(全143文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    セコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    辞めるに特に引き止められることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が顕著で体力的にきつかった
    同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オレンジ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
    ...続きを読む(全170文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

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    ユーコーコミュニティー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 保育士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ダイテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラ相談先が設定された。
    また、相談から改善までの手順も整備された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

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    パーソルダイバース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他人材関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
    ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

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    エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
    自分の入っ...続きを読む(全215文字)

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    奥野設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社奥野設計
    フリガナ オクノセッケイ
    設立日 1952年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 60人
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町25番地15
    NOKIZAL ID: 1439357

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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