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株式会社奥野設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥野設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥野設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥野設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥野設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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奥野設計の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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奥野設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社奥野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートで面倒な誘いを受けた際に残業を理由に断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。土曜出勤は当たり前であり、...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マジでやめとけ。設計事務所は他にもたくさんありますよ。どうしても当該事務所を選ぶのであれば止めはしませんが。
その理由をこちらが知りたい位で...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのデータの日時を見ると、夜中2時3時のものもある。
上司の役員は元旦しか休んでいない。2日から夜中まで仕...続きを読む(全276文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月12日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申し訳ないですが、この点については良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人に対しての業務件数が非常に多く、...続きを読む(全215文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私には良い点は特に無かった。強いて言うなら、出社時間を自分で遅らせている方が何人かいた点は羨ましくもあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・週休2日となっているが基本は土日共に出勤している社員が多い。これは業務多忙のため。
・9:00~18:00が就業時間であるが、24時前に帰れることは...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奥野設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥野設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所の文化として、長時間労働があげられるので、入社前に何度も確認したが、残業は1日2時間程度20時には帰宅...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた以上に意匠的な考え方にこだわる事務所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
意匠を優先して設計することが多いが、それに...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほぼ在籍していない。続きを読む(全47文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外は仲良く仕事をしている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の風通しが悪すぎる。続きを読む(全63文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉医療や物流関係に強いため稼げなくなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を抑えなくては何か大きな問題が起こ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間についてはある程度融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、会議も多い。それが原因で残業も多くなっている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々な経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成に注力した方が良い。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期代や交通費は会社負担となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業の際のタクシー代を出すのであれば、住宅手当を支給して事務...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がされればそれに応じて上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社奥野設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成を行った方が良い。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社全日警の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために生きているような感覚になります。休憩が多いのに帰れないなど。
朝も早く夜も遅いので仕事の日は自分の時...続きを読む(全83文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービスを通じて派遣社員として勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境でした。残業は少なく、基本的に定時で退社...続きを読む(全516文字)

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株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、自分の好きな働き方を選択出来る点はよかったと思います。
残業に関しては基本的にでてました。
退職前に有給も全て消化することができ...続きを読む(全193文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣・委託先によるがいい現場に当たるとかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・委託先によって有給の取りやすさ(シフ...続きを読む(全94文字)

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株式会社五光の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設での仕事があるときは、土日祝日などの休日に休むことができない。早朝や深夜の現場もあり、体力的にしんどいこ...続きを読む(全92文字)

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株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やマネージャーのマネジメント力による格差が大きく、終電まで残業することもあった。平日休みなのはいいが、連休は...続きを読む(全84文字)

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株式会社ビック・ママの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があるので家に帰るのが日付を超える頃、次の日はまた早番で出勤という流れ。
私は早々に退職しましたが、...続きを読む(全137文字)

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クラウンコンサルタント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はありましたがそこまで多くもなく、一般的な会社と同じくらいのバランスだったと思います。休みは土日祝とカレンダー的で、年間休日は多い方なの...続きを読む(全202文字)

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奥野設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥野設計
フリガナ オクノセッケイ
設立日 1952年10月
資本金 3000万円
従業員数 60人
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町25番地15
NOKIZAL ID: 1439357

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