奥野設計の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所の文化として、長時間労働があげられるので、入社前に何度も確認したが、残業は1日2時間程度20時には帰宅...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プライベートで面倒な誘いを受けた際に残業を理由に断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。土曜出勤は当たり前であり、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価がされればそれに応じて上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全50文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成を行った方が良い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほぼ在籍していない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
想像していた以上に意匠的な考え方にこだわる事務所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
意匠を優先して設計することが多いが、それに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職以外は仲良く仕事をしている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の風通しが悪すぎる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福祉医療や物流関係に強いため稼げなくなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を抑えなくては何か大きな問題が起こ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定期代や交通費は会社負担となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業の際のタクシー代を出すのであれば、住宅手当を支給して事務...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若いうちから様々な経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成に注力した方が良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
出勤時間についてはある程度融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、会議も多い。それが原因で残業も多くなっている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのデータの日時を見ると、夜中2時3時のものもある。
上司の役員は元旦しか休んでいない。2日から夜中まで仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
この会社で唯一良かったところは一般社員と中間管理職の方々は良い人ばかりでした。派閥争いもなかったように思います。また皆さん能力も高い方々ばか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
申し訳ないですが、この点については良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員１人に対しての業務件数が非常に多く、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大きくない会社なので役職がつくまでのスピードは比較的早かったように思います。実力があり気に入られれば昇進はかなり早いでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不定期ではあるが外部講師を招いて、勉強会に近いものを開催していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を開催していただけるのは非...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私には良い点は特に無かった。強いて言うなら、出社時間を自分で遅らせている方が何人かいた点は羨ましくもあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社してから担当物件を持つこと、役職までの昇進スピードが比較的早いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にあるように昇進スピー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私がこの会社にお世話になる際に重視致しましたことは、様々な理由がありました。まず業務時間の考慮をしていただけるということに魅力を感じたという...続きを読む(全237文字)

休暇は個人の裁量によるところが大きいと思います。
平日は早めに帰宅し休日出勤をするスタッフもいれば、逆に平日は遅くまで仕事をして休日はしっかり休むスタ...続きを読む(全157文字)

仕事を通して身に付くスキルとしては、企画～監理まで関わるので、総合的な力が身に付くと思います。
まず、建物の細部まで考え、形に出来ます。工事費の調整な...続きを読む(全156文字)

企画から現場監理までを通して関わる事が出来る為、自分のがんばり次第でおもしろみを大きくふくらませる事が出来る。
年齢に関係なくチャレンジをさせてもらえ...続きを読む(全156文字)

女性だろうが男性であろうが、仕事のボリュームは変わりません。力仕事であろうがやります。また社内行事がありますが、女性社員は社長、幹部などの全社員の前で出...続きを読む(全181文字)

会社内における指導や研修は、今のところありません。業界未経験の新入社員がいたところで業務の指導はできていないのが事実です。質問し、指導を仰ごうとしても対...続きを読む(全150文字)

会社全体での評価基準は、特には定義されていることはないです。また入社時も給与の規定や、詳細は教えてもらえません。入社後もその辺りのことは、明確にはならず...続きを読む(全170文字)