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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
奥野設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)
株式会社奥野設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥野設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥野設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
奥野設計の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
奥野設計の 職種別年収
奥野設計の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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奥野設計の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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奥野設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてのCADのお仕事の方向け。1年間がんばれ。きっと次はいいところに行かれるよ。求人サイト見た方がよいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きくない会社なので役職がつくまでのスピードは比較的早かったように思います。実力があり気に入られれば昇進はかなり早いでしょう。
【気になること...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから担当物件を持つこと、役職までの昇進スピードが比較的早いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にあるように昇進スピード...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体での評価基準は、特には定義されていることはないです。また入社時も給与の規定や、詳細は教えてもらえません。入社後もその辺りのことは、明確にはならず働...続きを読む(全170文字)
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・企業の評価が曖昧で分かりにくい。査定基準が非常に曖昧。(どこの設計事務所も似たようなものだとおもいますが…)
・賞与はきちんと夏冬に3ヶ月頂くことがで...続きを読む(全158文字)
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奥野設計の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所の文化として、長時間労働があげられるので、入社前に何度も確認したが、残業は1日2時間程度20時には帰宅し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートで面倒な誘いを受けた際に残業を理由に断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。土曜出勤は当たり前であり、酷...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像していた以上に意匠的な考え方にこだわる事務所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
意匠を優先して設計することが多いが、それに追...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職以外は仲良く仕事をしている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の風通しが悪すぎる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤時間についてはある程度融通が効く点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、会議も多い。それが原因で残業も多くなっている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから様々な経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成に注力した方が良い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期代や交通費は会社負担となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業の際のタクシー代を出すのであれば、住宅手当を支給して事務所...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉医療や物流関係に強いため稼げなくなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を抑えなくては何か大きな問題が起こりうる。続きを読む(全80文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
奥野設計の 会社情報
会社名 | 株式会社奥野設計 |
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フリガナ | オクノセッケイ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60人 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町25番地15 |
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