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株式会社奥野設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥野設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥野設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥野設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥野設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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奥野設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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奥野設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社奥野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた以上に意匠的な考え方にこだわる事務所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
意匠を優先して設計することが多いが、それに...続きを読む(全93文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    みんなすぐに辞めていく。すぐに採用されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用されても安心できない続きを読む(全61文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    知名度はそこそこあるが、それは過去の栄光であり、現在は完全に他社に出遅れている。賞を受賞したようだが、その誉れと...続きを読む(全236文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がこの会社にお世話になる際に重視致しましたことは、様々な理由がありました。まず業務時間の考慮をしていただけるということに魅力を感じたという...続きを読む(全237文字)

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    奥野設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社奥野設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計事務所の文化として、長時間労働があげられるので、入社前に何度も確認したが、残業は1日2時間程度20時には帰宅...続きを読む(全193文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートで面倒な誘いを受けた際に残業を理由に断れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。土曜出勤は当たり前であり、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価がされればそれに応じて上がる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全50文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成を行った方が良い。続きを読む(全45文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員はほぼ在籍していない。続きを読む(全47文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以外は仲良く仕事をしている印象を受ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の風通しが悪すぎる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出勤時間についてはある程度融通が効く点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多く、会議も多い。それが原因で残業も多くなっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから様々な経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成に注力した方が良い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期代や交通費は会社負担となる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜残業の際のタクシー代を出すのであれば、住宅手当を支給して事務...続きを読む(全111文字)

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    株式会社奥野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉医療や物流関係に強いため稼げなくなることはないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量を抑えなくては何か大きな問題が起こ...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも大手企業の仕事に携われたのは良かったです。
    また希望の仕事を伝えれば紹介してもらえるのもありがたく、わりと早く就業までいけました。...続きを読む(全562文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 役員クラス インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張り次第で先輩よりも評価されることは可能だから頑張って欲しい。みたいなことを営業担当から言われて資格取得であっ...続きを読む(全182文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく楽で働きやすい。
    新卒で入らような会社ではない。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得、目標についてうるさく言われる。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    末端の人間関係は良好だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にいる人同士の人間関係はそれなりに良いと感じる。しかし、上との軋轢...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はめちゃめちゃしっかりしていると思います。学校にいるみたいです。派遣先でどう振る舞えるかは自分次第です。続きを読む(全60文字)

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    一般財団法人NHK財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やっぱり一番大きいのは安定感。景気が悪くなっても会社が揺らぐ心配がないのは精神的にかなり楽。家族にも安心してもらえる。公共放送だから、数字よ...続きを読む(全195文字)

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    有限会社ランドテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度は良いと思う

    良い会社にしていこうと経営陣は
    動いてくれている印象

    令和の働き方等考えられている印象
    【気になること・改善した...続きを読む(全344文字)

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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    以前別の派遣会社で勤めていた際に、レンタル車の貸し出しや時給の高さを同僚に聞いていたので、この会社で働きたいなと感じた。続きを読む(全66文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は最悪で良い所は無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集の給料と現場は全くの嘘だった
    11年前になるが、残業無しで日給は850...続きを読む(全117文字)

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    WDB株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎月必ず、CAとの定期面談が実施される。指揮命令者からのフィードバックや、派遣社員が派遣先へ伝えたいことを聞いてくれる。ほかの派遣会社よりし...続きを読む(全388文字)

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    奥野設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社奥野設計
    フリガナ オクノセッケイ
    設立日 1952年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 60人
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町25番地15
    NOKIZAL ID: 1439357

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。