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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

ドコモCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ドコモCSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マイペースな人が多い印象。自分のやることを期限内に自身のペースでやっている。テキパキ働きたい人には向いていない。続きを読む(全56文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

上司やチームのメンバーとの相談がしやすいし、協力し合う社風と伺いました。続きを読む(全36文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】それぞれに特化した役割を与えられ、適度なストレスでチームワークをもてる環境がある。
若い人からの意外な提案にも積極的に耳を傾けている体...続きを読む(全85文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】現場力とやり抜く力を求められている為、現場に行った時自ら学び、考え行動することが求められているらしい。続きを読む(全67文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドコモCSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人には...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の意...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
通信はほぼインフラとして機能しており、基盤も大きいため、該当分野は安定しているといえる。その他の事業分野についても、幅広く収益の柱を作っており...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月2日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ややクレーム対応もあり。中にはダメージをくらうものもあった。対応しきれなくなると上席が変わってくれるが、慣れないと...続きを読む(全84文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ドコモCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学のため退職しました。
退職しづらいということは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。
退職しづら...続きを読む(全88文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
品質管理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の有無は自身で選択できました。より稼ぎたい方は積極的に残業、用事がある方や単に残業したくない方は定時退社と割と自由でした。続きを読む(全69文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
品質管理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く在籍していたので性別による有利不利はまったく感じませんでした。肌感としては従業員全体の割合として4:6(男性:女性)で、役職...続きを読む(全90文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
品質管理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客満足度ランキングなどの個人評価はあるので、ある程度高い意識を持って業務にあたれる。ただカスタマーサービス=個人のお客様を相手取るという業務...続きを読む(全132文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が非常に取りやすい。夏休みや年末年始など、1週間2週間まとめて取る人も多く、受け入れてくれる人も多い会社続きを読む(全60文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、基本給が低いので、残業がない部署に配属された場合には年収が多くはない。ただ、その分ワークライフバラン...続きを読む(全158文字)

IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

心を高めるを元に、お客様にワクワクを提供することを目標にしている企業文化である。続きを読む(全40文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

のんびりはしているが明るく意外と活気のある社風だと感じた。続きを読む(全29文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソフトバンクの変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人。続きを読む(全30文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

あるべき姿に目を向け、具体的な目標を立ててやり抜く力のある人。続きを読む(全31文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上意下達であり、若いうちは尖っててもよいhが、年次が高くなると品行方正さを求められてくる。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦することを後押ししてくれるような社風であると感じた。年次に関わらず、生き生きと働いていると感じた。続きを読む(全51文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

非常に風通しがよい。上司からの手厚いフィードバックなど、チームでスクラムを組んで前進できる風土があり、自分の意見も通りやすい環境であるため挑戦もしやすい。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社員同士がフラットで、上司とも親しげに会話することができると伺った。風通しが良い社風のため、自分の意見が通りやすく、挑戦がしやすい風土があるとのこと。続きを読む(全75文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

面接官などはかなり話しやすい人が多かった。論理的に話せる人であれば、受け入れられると思う。英語に関しても、入ってから努力できる人であれば問題ないと感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

前向きに仕事と向き合う人が多く、自分の仕事に誇りを持っている人が多いと感じた。続きを読む(全39文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドコモCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS
フリガナ ドコモシーエス
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 5,669人
売上高 1172億1400万円
決算月 3月
代表者 藤原道朗
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-5114-7611
URL https://www.docomo-cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569844

ドコモCSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。