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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

ドコモCSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ドコモCSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マイペースな人が多い印象。自分のやることを期限内に自身のペースでやっている。テキパキ働きたい人には向いていない。続きを読む(全56文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

上司やチームのメンバーとの相談がしやすいし、協力し合う社風と伺いました。続きを読む(全36文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】それぞれに特化した役割を与えられ、適度なストレスでチームワークをもてる環境がある。
若い人からの意外な提案にも積極的に耳を傾けている体...続きを読む(全85文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】現場力とやり抜く力を求められている為、現場に行った時自ら学び、考え行動することが求められているらしい。続きを読む(全67文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドコモCSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月2日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年1月11日
回答者:

【良い点】
有給休暇を簡単に取得することができて、上司についても理解がある。また評価制度については報酬の基本になると思うが、上司がワンオンワンで個別の面談...続きを読む(全516文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の意...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年1月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実していたように思います。金銭的な補助もそうですが、研修面においても制度的なものがしっかりと整備されていた印象です。制度の使いやす...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人には...続きを読む(全106文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ドコモCSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業としてさまざまな企業を担当することができる。代理店営業や法人営業を経験することで、コミュニケーション能力を高めることができる。コミュニ...続きを読む(全138文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで高くなく、年功序列のため上がりは遅い。また成果主義ではないので、実績を残さなくても給料は下がらない。続きを読む(全63文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信がより早く正確になっていくので、さまざまな事業でいきていくことが考えられる。コミュニケーションツールとしても万能になっている。続きを読む(全71文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給消化もしやすいため、周りを気にせず好きにいつでも取ることができる。事前に課長へ伝えておけば基本的...続きを読む(全155文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はジムの利用料金が安いなどのメリットはある。が、その他福利厚生はエリア基幹職以上のためにあり有期社員のためではないので利用できない。続きを読む(全76文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場上社員のことは気にかけている。というのも何か問題が発生したら逐一総括や本社へ伺わないとプロパーや本社出向社員のキャリアに影響が出る。続きを読む(全74文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに良い点も悪い点もない。女性にとっては特に不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなくなったがショップの時はcus...続きを読む(全98文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や営業力がつくだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための力がついたとて別に正社員登用されるわけでないのでやるだけ...続きを読む(全93文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い正社員登用の合格率が1パーセントくらいになったのでやる気の...続きを読む(全84文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。強いて言えば退職はしっかり引き留めもなく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用にほぼ受からなくなりみなやる気がない。続きを読む(全80文字)

IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大企業特有の意思決定の遅さや縦割りの組織体制はまだ残っているそうです。続きを読む(全35文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

部署によって違うそうですが、社内の風通しは良いそうです。続きを読む(全28文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の意見をはっきりと述べることが求められる社風で,それができる人は活躍していると聞いた続きを読む(全44文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公務員に近いということもあり、真面目な人が多い印象。仕事でも何か革新的な発想が求められるというよりかは堅実にできる人が求められるので、真面目にコツコツ物事...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

最近実力主義的な評価を採り入れたらしく、古い年功序列的な考え方は淘汰されつつあるようだ続きを読む(全43文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「お客様のために」というホスピタリティの精神と、社員をしっかりと育成する体制が両立しており、顧客も社員もどちらも大切にしている点がとても魅力に感じた続きを読む(全74文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業が安定しているが、挑戦をし続ける姿勢を常に持ちそれを社風にして社員が挑戦的なのが魅力続きを読む(全44文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかな人が多く、競い合うというよりは支え合ってフォローしあって業務に取り組んでいるような印象だった。「居心地が良い会社」だとおっしゃっていた。一方で、何...続きを読む(全121文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

通信業界の中では1番体育会要素の強い企業である。続きを読む(全24文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事に対して誠実で、地道に取り組む人が多い。大手であるので、若手からの意見も受け入れられることも多いが基本的にはボトムアップの構造である。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドコモCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS
フリガナ ドコモシーエス
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 5,669人
売上高 1172億1400万円
決算月 3月
代表者 藤原道朗
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-5114-7611
URL https://www.docomo-cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569844

ドコモCSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。