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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ドコモＣＳの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
ドコモＣＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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ドコモＣＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり体育会な社風で、携帯全般が好きであれば、日々やりがいある仕事かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもエネルギッシ...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
有期社員や無期雇用は住宅手当ないです。無期雇用の方の退職金制度は確定拠出年金制度になります。福利厚生も良い方かと思います。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オンライン事業を進めるべく、ドコモショップはほぼ閉鎖。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしか恩を返さない給与体制。無期雇用には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有期社員の場合、試験に受かると資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上げ成績を上げても、インセンティブなどない為、基...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主に携帯事業に携わってる会社です。
日頃、勉強会もある為、携帯の知識を身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎日出社する部署でしたが、部署によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に40時間未満で拘束時間は長いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来への不安などで退職したが、しっかり上司は相談に乗ってくれた。退職する際に手続きが必要だが、スムーズにできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
タイミングがよければ、性別問わず出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や個人のランクが一定以上なければ、無期雇...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有期社員であったが、研修制度がしっかりしており、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度がなく、スキルアップは...続きを読む(全82文字)
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IT・通信(通信)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1120億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569844
