この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の制度としては整っていると思います。年休の取りやすさや夏季休暇・年末年始等の休み具合は所属する部門によって、異なってきます。
社内制度...続きを読む(全159文字)
全国農業協同組合連合会 報酬UP
全国農業協同組合連合会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生の制度としては整っていると思います。年休の取りやすさや夏季休暇・年末年始等の休み具合は所属する部門によって、異なってきます。
社内制度...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
農業を底支えることを目的としてる会社だけに、組合員(生産者)へのフォロー体制がすごい。青果物の販売から生産資材、農機、肥料や農薬の供給に始まり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本体では、法律関係の研修、会議など多いです。特に、独占禁止法の不当競争防止関係、取引先ごとの下請法の該当状況の確認、個人情報の内部的なチェック...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クラブ活動か盛んで、職員同士の交流が多い。また公務員的な社風なので、温厚な人が多く、繋がりが持てる。また女性職員の子育てに関する規定も割りかし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業がない。
任される仕事は大きく比較的面白い。
ボーリング大会や社内行事に、非正規でも参加できる。
みなさん優しく、温厚で優しく教えてくれる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休みで、休日、祝日出勤の場合は基本的には振替休日を取得可能である。年間休日が120日以上である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入会1年目から、自分の担当の仕事をしっかり持ってそれに全面的に関われる点。プレッシャーもあるが、そのぶんやりがいもあるし、アグレッシブにやろう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ネットショップの運営に携わり、Aコープマーク品について知ることが出来た。
食品は国産の原材料を使うことにこだわっており、農業関係者以外にも需要...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣で勤務していました。残業はほぼありませんでした。
社員の方たちもほぼ定時で帰られていたように思います。
休みも暦通りなので、仕事よりもプラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本農業の維持・拡大に、様々な観点からアプローチすることが可能。飼料の仕入れ、肥料農薬の購入、米穀・青果物の流通など、それぞれの分野で中心的な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
完全年功序列。どんなに頑張っても、結果を残しても、インセンティブはありません。決められた年齢と役職に応じた、金額がボーナスとして支給されるだけ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
比較的上司と意志疎通はしやすい職場だと思う。部署にもよるがそれぞれの部門のカラーがあるのでそれになじめることができれば働きやすいと思います。そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部門ごとに全く違う事業内容。園芸事業に関しては作物のピークとなれば出荷ぎ休みなく続き市場も受け入れ態勢をとるため産地との情報を繋がなければなら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同世代の中では良い部類。年功序列で何事もなければ定期的に昇級。部門担当ごとに総時間バラツキはあるが残業代も、しっかりと支払われる。役職がつけば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は良い部類です。40歳台で1000万円は普通にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に販売部門の総合職は尋常ではない忙し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
階層別研修が充実、受け入れ研修、JA研修、2年目、5年目研修と階層ごとに必要とされるスキルを講義等で学び、全国に散らばる同期との情報交換の場が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは年功序列です。そのため、将来を見通しやすく、将来設計を立てやすいでしょう。年齢が上がれば上がるほど給料も上がる。長く勤めた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
支払部署においては、担当者の裁量が大きいため定型的な業務にとどまらず柔軟な対応力を養うことができる。職員同士の意思疎通も比較的良好で、ケースバ...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
とにかく人が温かい。仕事は勿論厳しいが、愛と人情味に溢れている。困ったことがあると助け合って解決しようという風土がある。はじける時ははじけるが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収モデルがあり、基本的にそれに沿った支払いが行われている。しかし残業代に関してはライン長の考え方によって承認されないことが多く、結果サービス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅・独身寮が完備されているため、家賃があまりかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。3年に1度のペースのため、将来...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎ。そのため誰かがやる、やりたい
【良い点】
使い捨てる部分は感じられない。大企業であるメリットを充分いか...続きを読む(全128文字)
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アグリビジネスにもっと積極的に関与するものと思っていたけど、結局はjaへの商品の供給のみであり思った以上に農業従事者とのやりとりは無い。県本部も全農も 同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい。比較的、職場環境はいい。協調性があって、組織を理解すればなんとかなる。得意とする仕事を任せられる。
【気に...続きを読む(全154文字)
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子育てしながら仕事を続けている人は多いし、周りの配慮を非常に感じる。とても働きやすい環境だと思う。定時に帰ることも可能のようだ。子どもが急に熱を出して早退...続きを読む(全157文字)
会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコク |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1152億5200万円 |
従業員数 | 7,987人 |
売上高 | 2兆4005億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅野 幸雄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6271-8111 |
URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
採用URL | https://zennoh-recruit.jp/index.html |
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