全国農業協同組合連合会の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
日本では一番の農業団体であり、農業に直接の役に立つことが出来るため大変やりがいを感じられる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社採用になれば転勤の対象となるため、住宅家賃の大部分を出してもらえる。福利厚生は大企業並みの制度が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
農業団体としては日本で最大の組織であり、日本の農業を支えている組織なのは間違いない。
また組織としての研修制度や教育システムが完備されて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務内容は複雑すぎることはないため、上司に従いそつなくこなしていくことが求められる。
業務にやりがいを求めなければ職場環境としては悪くな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
全国規模の大きな組織なため、産休や育休などの制度は完備されている。
産休を取って職場復帰している人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若い人はまじめで能力が高い人が多い。
農家やお客さんの期待に応えようと無欲に頑張っている社員も中にはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
思ったより親(だけ)のチカラ-信用力だけがものをいう。業務力は二の次。いやなら出ていけといった風である。出世をお考えで就職されるのであれば、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本体では、法律関係の研修、会議など多いです。特に、独占禁止法の不当競争防止関係、取引先ごとの下請法の該当状況の確認、個人情報の内部的なチェッ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎ。そのため誰かがやる、やりたい
【良い点】
使い捨てる部分は感じられない。大企業であるメリットを充分い...続きを読む(全128文字)

アグリビジネスにもっと積極的に関与するものと思っていたけど、結局はjaへの商品の供給のみであり思った以上に農業従事者とのやりとりは無い。県本部も全農も ...続きを読む(全183文字)

正職員と臨時職員の待遇の差が激しく努力に見合う昇給は一切ない。それでも部下を大事に思う上司であれば仕事も120%で頑張るが、ほとんどの上司が臨時職員は使...続きを読む(全153文字)

上司にもよるが、PC関係から特殊な内容までスキルアップ研修等は毎年連絡が来て、希望の研修を受けることができることもある。正職員は必ず受講できる研修が様々...続きを読む(全153文字)

時代錯誤かと思うくらいの、セクハラパワハラは日常茶飯事でした。
飲み会がやたらと多く、断り辛いです。飲みニケーションが査定に響く感じもありました。
...続きを読む(全154文字)

農協のイメージがあったので「ほんわか・のんびり」と思っていたが、中身は官僚みたいに画一的にガチガチだった。
良く言えば規律正しく伝統を重んじる。
悪...続きを読む(全165文字)

古い体質の会社で年功序列なのでやりがいは余り感じられない。
引っ切り無しに監督官庁の農林水産省が監査なり何なり予告無しに入ってきて、最優先で対応しなけ...続きを読む(全173文字)

社風、待遇、仕事内容、人間関係などに問題はなかったが、過重労働が激しく月200時間超の残業が何ヶ月か続いてから将来の健康に不安を感じた。同じ職場の人間が...続きを読む(全162文字)

組織の成り立ちが農業協同組合ということもあり、農業に関する知識や意欲を持った方が多くいらっしゃいます(そうでない方もいますが)。元来はどの部署でも日本の...続きを読む(全157文字)