この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分は確実に貰えた。100時間超えしてもキッチリで、サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、賞与は夏冬で...続きを読む(全112文字)
アイビスジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業した分は確実に貰えた。100時間超えしてもキッチリで、サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、賞与は夏冬で...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代はフルで出ますので、この規模の会社としては年収は悪くないと思います。
参考までに年収例を挙げておきます。
20歳専門卒 300万
25歳...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ほとんどない。エンジニア志望の女性があえてこの会社を選ぶ必要性を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性は評価の対象にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、いわゆる炎上している現場は残業時間3桁に到達しやすいため、平日は自分の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力を入れていると言うが、全くの嘘です。
講義形式の研修かと思いきや、テキストを読...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にないです。
少なくもなく多くもなくって感じです。
資格手当が出ることはいい事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時担当していただいた案件を取ってきてくれる営業さんが、できるだけいろいろな可能性を考えた案件を取ってきてくれることがあり、人によってはどんど...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
本社で研修を担当する方は同性の女性となると思うのでセクハラ等の心配はなく研修に取り組めるのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面は新卒にしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしてるが担当者が人格的に疑われるパワハラを日常的に行う、ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単価の高いプロジェクトに配属となれば高くなる。あまりに長時間の残業を行うと営業から注意が入りますが、基本的にした分はきっちりもらえます。
15...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験からでも中途で取ってくれた。仕事はそれなりにやりがいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員いじめ的なのがひどすぎる。面接時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くもあり悪くもあるかもしれませんが、出向メインです。
なので、短期間(3ヶ月〜)でいろいろなプロジェクトに携わることができますし、いろいろな...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
研修の期間は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者でも苦労するレベルの研修を未経験者も同内容で行うため、専門学校での学習や自己...続きを読む(全214文字)
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社員は非常に優秀な人が多いため目標と出来る人は多いです。
ですが残念なことに優秀な社員はどんどん辞めていきこの会社よりまともな仕事先転職していきます。
...続きを読む(全214文字)
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女性社員は少ないです。
プログラマーという環境であるためか、新入社員では結構な数が入るんですが
気づいたら一人二人とやめていき数年後にはほとんど残って...続きを読む(全236文字)
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この会社に入ってまじで後悔しました。
社内では常にどなり声をあげていて社員を怒鳴りつける取締役。
唯一の救いは残業代がしっかり出るのと、社員の多くがめ...続きを読む(全134文字)
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成長性は皆無です
IBMから独立した部長・設立メンバー3人ほどで作られた会社であり、社長がゴルフ、部長は課長クラスを電話で怒鳴り散らし
それを見ている...続きを読む(全381文字)
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典型的なワンマン社長
面接時や会社紹介のときは口が非常にうまくそれにだまされた同期や先輩社員は数え切れないと思う。
結果的に同期や先輩はほとんどがやめ...続きを読む(全279文字)
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営業・社員にたいして管理職の人間が常に怒鳴り声を上げていました。
課長・部長クラスには社長が毎日のように怒号を飛ばしておりました。
新入社員にはどう考...続きを読む(全337文字)
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自分の案件が終わり社内に戻ると、殺伐とした雰囲気が漂っていました。リーマン後ということもあってか仕事がなく待機者が続出するという事態が起こっている中、社長...続きを読む(全178文字)
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研修は新人の時に少しだけありましたが、それ以降は全くありません。
現場では大手F社やH社の社員は、定期的に研修や資格取得の支援等があるようですが、
こ...続きを読む(全170文字)
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営業が能無し。突然面談に連行されて、わけのわからないまま面談開始。
面談中に仕事内容の説明があるが、八割くらい、事前に営業から聞いていた情報と違う。
...続きを読む(全162文字)
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仕事がない場合は社内待機をする事になりますが、オフィス内は常に役員がおり、監視されています。オフィス内の空気は重いので耐えることができませんでした。しかも...続きを読む(全150文字)
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研修は充実してると思います。また社長は厳しい人であり会社の業績が危うくなると平社員を自己都合退社にさせようとしてきます。営業はいるのだが仕事を一個も取って...続きを読む(全153文字)
会社名 | アイビスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アイビスジャパン |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川﨑敬二 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目45番8号 |
URL | https://www.ibis-japan.co.jp/ |
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