この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分は確実に貰えた。100時間超えしてもキッチリで、サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、賞与は夏冬で...続きを読む(全112文字)
アイビスジャパン株式会社 報酬UP
アイビスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイビスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイビスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分は確実に貰えた。100時間超えしてもキッチリで、サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、賞与は夏冬で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張っている人でも、頑張っていない人でも同じ給料がもらえます(賞与も同じ)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:
まずこの時代に年功...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
残業代はフルで出ますので、この規模の会社としては年収は悪くないと思います。
参考までに年収例を挙げておきます。
20歳専門卒 300万
25歳...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどれだけ頑張ろうと評価されない。
完全に年功序列のため会社に媚を売れる人間は評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒未経験の人でも初年度はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社のため役職がつかないと給料は微増。逆にどん...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であるように感じます。
一般的に言われている平均年収程度かと思います。また残業はすればするほど貰えるので激務案件に配属された場合は平均...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にないです。
少なくもなく多くもなくって感じです。
資格手当が出ることはいい事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
単価の高いプロジェクトに配属となれば高くなる。あまりに長時間の残業を行うと営業から注意が入りますが、基本的にした分はきっちりもらえます。
15...続きを読む(全186文字)
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この会社に入ってまじで後悔しました。
社内では常にどなり声をあげていて社員を怒鳴りつける取締役。
唯一の救いは残業代がしっかり出るのと、社員の多くがめ...続きを読む(全134文字)
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給料に関しては基本的にプロジェクトに配属されれば残業だらけになるので
若くても相当の高収入を見込める。
実際には基本給の二倍くらいに残業代がなることも...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
たまたま直属上司が優しい人で親身に聞いてくださりそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは年功序列であること
そして...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局何がやりたいのか分からない会社です。
今の時代、SES市場はレッドオーシャンなので...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が全て男性なので、女性はエンジニアとしては活躍できるかもしれませんが、上を目指したい方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社に関していうことはないです。
そして派遣先会社にもいうことはないです。
たまたま派遣先会社からの案件で、大手Sier様の企業に請負で入った...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ほとんどない。エンジニア志望の女性があえてこの会社を選ぶ必要性を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性は評価の対象にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間は全くありませんでした。
有給は全く取らせてもらえず、休日出勤した時の代休...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により仕方がないが常にサービス残業が発生していたが会社の都合により案件は変えてもらえな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては完全にリモートワークのところもあるようだ。自分の案件の職務先では全て出勤であ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | アイビスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アイビスジャパン |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川﨑敬二 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目45番8号 |
URL | https://www.ibis-japan.co.jp/ |
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