アイビスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
・入社直後の社内研修は長年の経験の蓄積があるようで安定してスキルが身につく。
・積極的に自主学習をすればチャンスが増えること。
・安定してス...続きを読む(全492文字)

【良い点】
社内研修をしっかりとやります。経験者には少し退屈な時間があるかもしれません。未経験者には大変ありがたいです。また、社内研修後は各自現場にてO...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界的に女性が少ないですが、積極的に女性を採用しようとしているように思えます。
配属先にもよりますが、業界自体が女性が働きやすいようになって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
引き留めていただいたが最終的には次の転職先でも頑張ってと言ってもらえた。何かあれば戻ってきても良いと言ってくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
オフィスが自分の在籍時から移転しているなど、企業として成長している感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発など強みが育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内研修は3ヶ月間まったりやるので未経験の人は良いと思う。特定の資格の手当がある。ボーナスが出る。退職金も出る。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
たまたま直属上司が優しい人で親身に聞いてくださりそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは年功序列であること
そし...続きを読む(全268文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局何がやりたいのか分からない会社です。
今の時代、SES市場はレッドオーシャンなの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が全て男性なので、女性はエンジニアとしては活躍できるかもしれませんが、上を目指したい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)