アイビスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年度目標を自身で設定して達成することで評価される制度となっているため、頑張ったらその分評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界的に女性が少ないですが、積極的に女性を採用しようとしているように思えます。
配属先にもよりますが、業界自体が女性が働きやすいようになって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修は3ヶ月間まったりやるので未経験の人は良いと思う。特定の資格の手当がある。ボーナスが出る。退職金も出る。続きを読む(全62文字)

【良い点】
引き留めていただいたが最終的には次の転職先でも頑張ってと言ってもらえた。何かあれば戻ってきても良いと言ってくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
オフィスが自分の在籍時から移転しているなど、企業として成長している感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発など強みが育...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業した分は確実に貰えた。１００時間超えしてもキッチリで、サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、賞与は夏冬...続きを読む(全112文字)

【良い点】
頑張っている人でも、頑張っていない人でも同じ給料がもらえます（賞与も同じ）
【気になること・改善したほうがいい点】
年収：
まずこの時代に年...続きを読む(全386文字)

【良い点】
自社に関していうことはないです。
そして派遣先会社にもいうことはないです。
たまたま派遣先会社からの案件で、大手Sier様の企業に請負で入っ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たまたま直属上司が優しい人で親身に聞いてくださりそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは年功序列であること
そし...続きを読む(全268文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。（使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています）
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)