インターナショナルクリエイティブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の有給があとどのくらいあるのか分からない代わりに、子供の急な発熱などで休ませてもらったとしても、有給が減る、という概念が無い、分からない...続きを読む(全232文字)

【良い点】
創業以来右肩上がりで成長しているので、この先も無くなることはない仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はある程度年齢が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昨今映像機材の軽量化に伴い力の無い人でも現場として働ける。また以前は男性比率の高い業界でしたが女性が増えてきてチーフクラスも女性が勤めている...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎日様々な場所へ行き日々違うことをするので飽きない。また常に最新機器が出る業界なので若手もそれを覚えれば即戦力になれる続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に周りの人は良い人が多いと思う。(そうで無い人は退職している)
ただ部署毎の壁は感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本的にはよほどの事がない限り
毎年昇給はあるが、大幅な昇給は無し
現場オペレートなので難しいかもしれないが査定の基準はわからなかった
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コロナ禍以降、テレワーク、ウェブ会議、会談が増えたとこで新たな販路を獲得した形にはなったとは思うが今後は読めない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
１日に8時間以上働く日がざらにある為、アルバイトの人は働けば働くほどお金がたくさん貰える。自分の体、健康、タフさに自信のある人で稼ぎたい方に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
イベントテクニカル業務全体に女性の割合は増えていっていると感じていました
よく言えば分け隔てなくやっていたので
自分から動く人間には周りもサ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が仕事の場合がかなり多いのでプライベートの時間を確保するのは難しいいと思います。繁忙期などは特にそうです。
...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)