この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者の方がこれからどんどん増えていく世の中でこの手のサービス(お仕事)は今後必ず伸びると思いますので、将来性という点ではとても良い会社と言え...続きを読む(全167文字)
株式会社シルバーライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバーライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者の方がこれからどんどん増えていく世の中でこの手のサービス(お仕事)は今後必ず伸びると思いますので、将来性という点ではとても良い会社と言え...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業としては今後の超高齢社会に備えて
準備している段階なので将来性としては
十分期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備やシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社長が色々行おうと指示が出てきます。
市場にはチャンスが転がっていると思い行動出来る方なら良いと思います。高齢者の市場なのでまだまだ伸びると思...続きを読む(全178文字)
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まずは店舗からスタート!どんなに営業を頑張ってもお客様は味で選びます。検討されてる方は1度ではなく2~3度食べてみて下さい。それから判断した方がよろしいで...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月11日【良い点】
親方日の丸じゃないですが東武ですので、潰れることはなく、仕事はなくならないという安心感があります。東武の看板を背負っているので、東武関連の顧客...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年5月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても非正規社員だと昇給は難しいので、もう少し平等にしてほしい
上司に気に入られているか...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
受託加工が主なので、顧客(大手)が潰れない限りは仕事はなくならないところ。
基本給、手当などはある程度はある。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配食サービスですので、他サイトのセール等で急な対応、出勤日変更となってしまうこともありますが、基本的には自由におやすみを取れると思います。
有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で、上長は周りをよくみて評価すべき形を正しく評価していると感じました。
若い方、女性の方でもキャリアアップ、スキルアップがねら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・社食は100円で頂けます
・コンプライアンス講習、フォークリフト安全講習等の講習の内容も充実しています
・chatGPT等のAIを活用した業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大卒初任給(30万円〜)
が世間一般と比較してかなり良いので
一年目よりそこそこの収入を得ることができる。
また初回のみ引越し費用(敷金礼金な...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを上長は否定することなく自由にやらせてもらえる。
もちろん思いつきではなく、しっかり考えたものに限るが。
自分で一から最後...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最重要拠点の工場が慢性的な人手不足のため
退職時期の相談を半年前から上長に相談していたので引き継ぎをゆとりをもって行うことができた。また後任に...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高く
女性だから出世できないということは全くないので平等に評価していると感じる。
数年前まで正社員の女性比率が以上に高かった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
役職手当によって大幅に給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの離職率が高く
キャリア採用をしても定着しない時期が長か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
食品工場なので閉鎖的な環境と予想していたが
雰囲気は明るく、皆和気藹々と仕事をしているので人間関係でなにか悩むということは考えにくい。人は本当...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
頻繁に人事異動があるわけではないので
基本的に配属された部署にてキャリアをあげていくことになる。
工場現場職を例に
仕事を一通り覚えると現場...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
色々な会社をグループ化し今後も大きく伸びる会社だと思います。近年は海外事業にも積極的に手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や他企業からの業務委託に頼りすぎている気がします。
自社製品の提案をしても、最終的になかったことになります。続きを読む(全77文字)
不祥事があってから、ヤマザキの傘下になったため、しばらくは潰れないと思う。また、ペコちゃんは認知度、好感度共に1位らしく、菓子事業以外も行っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定したビジネス基盤がある。不況等でもビジネス継続に問題はないので安心して働くことが出来る良い会社。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
将来的にはこれからも上がっていくと思われる。少なくとも倒産等の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。その分社員の負担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事がなくなるといったことはないこと、手当は少しはあること
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取れないもんだと思っていい。とくに土...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
知名度はあるので、ゼロからの営業では無いので、そういう点ではやりやすいと思います。また他社の商品と比較したり、自分で考えて行動できる面白みはあ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物価が上がり、商品も値上がりしていく一方でコストがかけられないので商品価値が落ちている。流行り物を入れていきたくて...続きを読む(全160文字)
食品メーカーということもあり、安定しているのは間違いない。最近は、健康ブームによりカロリーオフ製品やたんぱく質が取れる製品の開発に力を入れているとのこと続きを読む(全76文字)
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【良い点】
カテゴリーナンバーワン商品があるので、突然うまくいかなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な環境であるため、...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社シルバーライフ |
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フリガナ | シルバーライフ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 7億100万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 135億5500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 清水貴久 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6300-5622 |
URL | https://www.silver-life.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。