この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合が高く
女性だから出世できないということは全くないので平等に評価していると感じる。
数年前まで正社員の女性比率が以上に高かった...続きを読む(全125文字)
株式会社シルバーライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバーライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の割合が高く
女性だから出世できないということは全くないので平等に評価していると感じる。
数年前まで正社員の女性比率が以上に高かった...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月11日【良い点】
親方日の丸じゃないですが東武ですので、潰れることはなく、仕事はなくならないという安心感があります。東武の看板を背負っているので、東武関連の顧客...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年5月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても非正規社員だと昇給は難しいので、もう少し平等にしてほしい
上司に気に入られているか...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
受託加工が主なので、顧客(大手)が潰れない限りは仕事はなくならないところ。
基本給、手当などはある程度はある。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配食サービスですので、他サイトのセール等で急な対応、出勤日変更となってしまうこともありますが、基本的には自由におやすみを取れると思います。
有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で、上長は周りをよくみて評価すべき形を正しく評価していると感じました。
若い方、女性の方でもキャリアアップ、スキルアップがねら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・社食は100円で頂けます
・コンプライアンス講習、フォークリフト安全講習等の講習の内容も充実しています
・chatGPT等のAIを活用した業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
高齢者の方がこれからどんどん増えていく世の中でこの手のサービス(お仕事)は今後必ず伸びると思いますので、将来性という点ではとても良い会社と言え...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
役職手当によって大幅に給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの離職率が高く
キャリア採用をしても定着しない時期が長か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大卒初任給(30万円〜)
が世間一般と比較してかなり良いので
一年目よりそこそこの収入を得ることができる。
また初回のみ引越し費用(敷金礼金な...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを上長は否定することなく自由にやらせてもらえる。
もちろん思いつきではなく、しっかり考えたものに限るが。
自分で一から最後...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最重要拠点の工場が慢性的な人手不足のため
退職時期の相談を半年前から上長に相談していたので引き継ぎをゆとりをもって行うことができた。また後任に...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
事業としては今後の超高齢社会に備えて
準備している段階なので将来性としては
十分期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備やシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
食品工場なので閉鎖的な環境と予想していたが
雰囲気は明るく、皆和気藹々と仕事をしているので人間関係でなにか悩むということは考えにくい。人は本当...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性活躍に向けて会社全体で積極的に取り組んでいると感じる
また、活躍したい業務など積極的に立候補したら女性の方が業務に携われる可能が高い
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生理休暇なども積極的に取れるように環境作りをしているため、働きやすい方ではある。
また女性が活躍している所も多く女性社員の人数も比較的多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業でも女性で活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は2部署あり、女性営業は1人のみで、残業が少ない方の部署に所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社シルバーライフ |
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フリガナ | シルバーライフ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 7億100万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 135億5500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 清水貴久 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6300-5622 |
URL | https://www.silver-life.co.jp/ |
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