回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月のように退職者が出ているので特に辞める人に冷遇などはない
また会社としても去る人を追わないのでそこまで慰留行為を受けることも少ないのでは...続きを読む(全114文字)
株式会社シルバーライフ
社員・元社員による株式会社シルバーライフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎月のように退職者が出ているので特に辞める人に冷遇などはない
また会社としても去る人を追わないのでそこまで慰留行為を受けることも少ないのでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最重要拠点の工場が慢性的な人手不足のため
退職時期の相談を半年前から上長に相談していたので引き継ぎをゆとりをもって行うことができた。また後任...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社長の指示通りに淡々と業務をこなせば、よいので管理部門や製造部門で
専門的な知識を使って働きたい人には人には良い職場かも。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
丁寧に分かりやすく教えてもらえる
分からない事はすぐに聞ける
相談や意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の器を持って...続きを読む(全95文字)
【良い点】
女性が8割くらいに感じました。
女性は働きやすいかと思います。
入社してすぐにでも産休育休がとってる人も多く、また男性も育休とってる方も多かっ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
仕事は単純で、覚えやすかった。
店によって差があるだろうが、最近は研修期間が長めで、ゆったり学べている模様。
厳しいルールがないため、自分のペ...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月1日高齢者に特化した配食サービスという点に大きなやりがいがあり、それに関しては社会的意義が高い業務なのではないかと感じた。続きを読む(全59文字)
高齢化が進む日本において、配食サービスの需要は今後も増えると考え、事業の将来性は高くなると感じています。しかし、競合の企業も増えているため、差別化が課題に...続きを読む(全92文字)
配食業界の中では、比較的制度が整っている印象を受けました。
また、給料に関しては、30万ほどとかなり高く設定されており、若くても比較的すぐ上の立場になれ...続きを読む(全109文字)
選考や説明を通して、真面目な社風だと感じました。どの方も真面目に仕事に向き合う姿勢を大切にしている印象がありました。続きを読む(全58文字)
将来のキャリア相談について、数名の方が独立支援制度というもので独立していると聞いたので、社員のキャリアについてはよくよく考えてくれる印象を持った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は余程のことがない限り取りやすく、上司や同僚も理解があるので急な用事にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価は妥当だと思いますが、評価が良くても賞与としてもらえる額は少なめです。そのため、目標に向けてモチベ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
数年前まではこの業界のトップランナーでかなり期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM生産を多数受け自社新製品を作るも同...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
在籍時だかパート、正社員ともに女性が多かった。特に不利益もない。
セクハラにはかなり厳しいので安心だと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の生産予定を終わらすことが精一杯なので現場単位の教育はほとんどないと思っておくべき。
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【良い点】
会社としては人手不足は年々否めなかったので、引き留めてくれてはいました
また、色々な仕事を任せてもらえるように
なると幅が広がるので仕事量...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
学業との両立が難しくなったため、辞めましたが、退職届を出してからも普通に接していただけたので、良かったと思います。退職届を出して、1ヶ月程度...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由はセクハラ、勤務時間外労働の強要
ずっと退職したいと思ってたが一気に心が折れ退職を決意した続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係がとても良い会社なのでその点で辞めるのには悩みした。優しく教えてくれる方が多いので成長できやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働いてる仲間や環境はすきだったので、そこの点はすごく辞める事に寂しさはありました。
やめた後も退職金もちゃんと貰ったのでしっかりしている会社...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がいまいちよく分からない。
賞与の基準が分からない。
上司のマネジメント面に課題があると感じた。
教育面も行...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き止めてはくれたが、上司も転職経験があり、背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は個人で役割が決まってお...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、社内で有能な人材が次々と退職していく状況を目の当たりにし、組織としての将来性や成長環境に不安を感じるように...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらくなった。
3ヶ月前にシフトを決めるために3ヶ月先の休み希望を聞いてくるので先すぎて予定が決めれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場での人間関係は人生で一番辛い体験でトラウマになっていますが、同期の方々には優しくして頂き本当に有難かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社シルバーライフ |
|---|---|
| フリガナ | シルバーライフ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 7億3138万7000円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 149億1800万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 清水 貴久 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 03-6300-5622 |
| URL | https://www.silver-life.co.jp/ |
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